知識產權貫標對企業有什么好處 1、提升企業無形資產價值，在企業融資上市、投資并購及企業出售等資產運作上獲取更大的收益。
2、鞏固企業市場競爭地位，使企業開發的具有知識產權保護的產品在銷售市場上的地位明顯增強。
3、降低企業生產經營風險，避免或減少企業在產品全生命周期管理過程中出現知識產權或法律風險。
4、提升企業核心競爭力，通過提升企業技術創新能力，支撐企業持續良性發展，保持企業活力與動力。
5、企業知識產權管理規范認證情況是科技項目立項、高新技術企業認定、知識產權示范企業和優勢企業認定的重要參考條件。
一、降低社保費率的三大好處
1、進一步降低職工社會保險費率，作為“三去一降一補”組合拳的重要組成部分，是貫徹落實中央和全國決策，直接降低企業成本的重要舉措，而且有利于營造公平的市場競爭環境和寬松的市場經營投資環境，改善企業市場預期，增強企業信心，激發企業活力，為經濟平穩發展提供持久的發展動力。
2、進一步降低本市職工社會保險費率水平，也為促進職工收入增長提供重要支撐。幫助企業降低成本，是提升本市企業市場競爭力和企業效益的重要途徑之一，有利于提高企業所得，進一步做大蛋糕，進而為提高普通職工收入創造條件，為經濟平穩發展和民生持續改善打下更好的基礎。
3、進一步降低職工社會保險費率有利于社會保險制度的可持續發展。當前經濟增長壓力加大，必須下決心幫助企業降成本。進一步降低社會保險費率，有利于提振企業信心，提升企業效益，從而為社會保險基金和制度的可持續發展創造更好的條件。
二、企業的風險有什么
企業經營風險通常主要包括以下五種：
1、政策風險：是指國家政策的變化對行業、產品的影響(宏觀經濟調控及產業政策導向)。
2、市場風險：是指本企業產品在市場上是否適銷對路，有無市場競爭力(技術、質量、服務、銷售渠道及方式等)。
3、財務風險：是指企業因經營管理不善，造成困難、甚至破產倒閉(資本結構、資產負債率、應收應付款及現金流問題等)。
4、法律風險：是因簽定合同不慎，陷入合同陷阱，造成企業嚴重經濟損失(違約、欺詐、知識產權侵害)。
5、團隊風險：是指核心團隊問題及員工沖突、流失和知識管理等。
知識產權貫標內部審核要點 總體要求(條款 3.5、4.1、4.2)：審核整個體系文件的建立、實施運行并持有改進的機制。
總則：企業知識產權管理體系是否齊全。
文件要求：企業知識產權管理體系是否齊全。
文件控制：知識產權管理體系文件的審批流程控制方法與管理。
知識產權手冊(條款 4.2.3、5.4)：知識產權手冊的內容是否全面、完整。
外來文件與記錄文件(條款 4.2.4)：程序文件、外來文件和記錄文件是否符合標準的要求。
管理承諾(條款 5.1)：管理者對知識產權方針、目標的制定過程，對其他知識產權工作的參與程度。
知識產權方針(條款 5.2)：知識產權方針的內涵及適宜性、有效性。
策劃(條款 5.3.1)：最高管理者在建立、運行、控制和改進知識產權管理體系方面的工作。
知識產權目標(條款 5.3.2)：在方針的框架內審核目標的分解、考核與改進。
法律和其他要求(條款 5.3.3)：是否建立信息獲取渠道的相關記錄文件;是否及時更新，有效傳達給需要的員工。
管理者代表：確認管理者代表的任命，承擔知識產權管理體系的運行、管理、資源配備、聯系職責、權限和溝通等職責。
機構：知識產權管理機構的職責以及人員配備等。
內部溝通：內部溝通的方式和渠道(會議、研討等)。
管理評審(條款 5.5.1、5.2.2)：查看有關管理評審文件。
人力資源(條款 6.1.1)：知識產權專職人員或兼職人員的任職條件，其他相關措施。
教育與培訓(條款 6.1.2)：審核培訓記錄文件。
人事合同(條款 6)


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