高新技術(shù)企業(yè)如何重新認(rèn)定
1、首次認(rèn)定后沒(méi)有持續(xù)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),甚至沒(méi)有新申請(qǐng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
建議：企業(yè)應(yīng)提前做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，保證持續(xù)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；每年申請(qǐng)2-3件實(shí)用新型專利或3-4件軟件著作權(quán)。
2、在高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)證當(dāng)年取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)沒(méi)有用于重新認(rèn)定。
建議：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)時(shí)間沒(méi)有明確要求，在申報(bào)前有效的專利可以用于重新認(rèn)定。
3、重復(fù)使用首次認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
建議：只有Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利等）可重復(fù)使用，Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)（ 實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán)等）不可重復(fù)使用。
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)名稱和內(nèi)容有雷同、申請(qǐng)時(shí)間集中。
建議：知識(shí)產(chǎn)權(quán)名稱及內(nèi)容盡量不雷同，雷同將有可能被認(rèn)定為是相同技術(shù)，應(yīng)盡量多元化，體現(xiàn)出較高的科技性；知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)時(shí)間不宜過(guò)于集中，否則評(píng)審專家將會(huì)給較低分?jǐn)?shù)。
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人發(fā)生變更。
建議：知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)后權(quán)屬人發(fā)生變更的，應(yīng)該及時(shí)提供授權(quán)變更證明并保存。
1、科技人員在首次認(rèn)定后有較大流動(dòng)性。
建議：及時(shí)記錄科技人員在職、離職狀態(tài)，做好科技人員登記，把握好科技人員占公司職工總數(shù)10%的比例要求。
2、沒(méi)有留存科技人員的相關(guān)資料。
建議：人事應(yīng)當(dāng)留存科技人員的基本資料（聯(lián)系方式、學(xué)歷證書等）、勞務(wù)合同、社保繳納證明等。
3、企業(yè)沒(méi)有設(shè)立對(duì)科技人員的績(jī)效考核制度。
建議：建立與科技人員相關(guān)的績(jī)效考核制度有利于激發(fā)科研人員積極性，更好地進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)，也為重新認(rèn)定增加了一份強(qiáng)有力的佐證材料。
4、時(shí)沒(méi)有對(duì)組織會(huì)議或其他研發(fā)相關(guān)活動(dòng)做記錄。
建議：在組織科研人員相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)盡量做好人員簽到、場(chǎng)景留影及會(huì)議記錄等。
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