隨著社會經濟的發展，越來越多的企業開始注重環境問題了，于是就有不少的企業會想要申請ISO環境管理體系認證，但有的企業由于是首次申請，并不知道ISO45001職業健康管理體系認證的常見問題有哪些，對此，想要了解的話，就跟小編一起去看看吧。
1、ISO45001:2018何時發布，何時執行
國際標準化組織(ISO)于2018年3月12日在其官網宣布，全新職業健康安全管理體系國際標準ISO45001:2018正式發布，ISO45001將取代OHSAS18001，已經獲得OHSAS18001認證的組織將有3年的時間遷移至ISO45001標準。
2、為什么要推出ISO45001標準·
適用范圍更廣。ISO為國際標準化組織，現有來自161個國家的成員，而根據調查，目前大約有45個國家采用OHSAS18001標準。因此，ISO標準的適用范圍將更廣·更權威。ISO是一個全球性的非政府組織，是國際標準化領域中一個十分重要的組織，擁有國際性的專業知識，ISO標準是全球認可的標準，更具有權威性。
3、ISO45001標準的適用范圍
任何組織，不論其規模、類型和活動。無論是高風險的大企業、低風險的小公司、非營利性組織等，只要希望建立、實施和保持OH&S管理體系以改進職業健康和安全，就可以采用該標準。
4.實施ISO45001的意義
·提供安全和健康的工作場所·最大限度減少工作場所傷亡事故和職業疾病·提供持續滿足法律法規要求的機制，降低企業合規風險·體現企業責任，提高企業形象，增強企業整體競爭力
5、ISO45001與OHSAS18001的區別
主要變化是ISO45001專注于組織和其業務環境之間的互動，而OHSAS關注于管理OH&S風險和其他內部問題。但這些標準在許多其他方面也存在區別：
ISO45001與OHSAS18001的區別ISO45001OHSAS18001基于過程基于程序所有條款都是動態的條款不是動態的考慮風險和機遇只處理風險包含相關方的觀點不包含相關方的觀點
6、如何獲得標準，進行培訓
組織可以從中國標準信息服務網購買英文原版標準，自行翻譯。或者通過相關咨詢公司，獲得其翻譯后的中文版本。對于標準的培訓，組織可以聯系相關咨詢公司或培訓機構，對組織相關人員進行專業培訓。
7、實施ISO45001，需要有哪些準備和調整
·根據實際情況，制定轉換的時間安排，預留足夠時間，并組織足夠的人員、資源。·對相關的人員進行標準的培訓和學習，提升職業健康安全意識和能力。·分析組織所處的環境及影響OH&S管理體系預期結果的外部和內部問題，確認這些風險如何通過管理體系進行控制。·確定OH&S管理體系的范圍、方針和目標。·根據以上信息建立過程、風險評估/評價，并設置關鍵績效指標。
8.成功實施ISO45001的因素
·最高管理者的領導作用、承諾、職責和責任。·工作人員以及員工代表的協商和參與。·保持體系所需資源的配置。·識別危險源、控制OH&S風險和利用OH&S機遇的有效過程。·將OH&S管理體系融入組織的業務過程。·OH&S目標與方針一致。·符合法律法規要求和其他要求。
9、什么時候轉換更合適
對于標準的轉換，宜早不宜遲，防止最后因為時間緊張、各企業扎堆轉換，導致轉換倉促，達不到標準的實際要求。同時建議將轉換與監督審核或認證審核相結合，既不打亂已有的審核節奏，也可以節約認證費用。例如，若認證證書在2019年底前到期，可在認證審核的同時轉換。若認證證書在2020年之后到期，可以在監督審核的同時轉換。組織可根據自己的實際情況進行安排。
10、何時能夠獲得依據國標(GB/T)的證書
目前，等同于ISO45001:2018的國家標準正在制定中，預計最快也要2018年底。當等同于ISO45001:2018,的國家標準一經發布實施，各審核認證機構隨后才能頒發依據國標的證書。


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