為什么要做SA8000
1、可以贏得公眾的信賴，提升企業的形象及聲譽，從而獲得市場優勢。
2、大大減少客戶審核的數量，避免重復審核的成本、時間及管理。
3、對人性化工作標準的清晰承諾可以吸引更多高素質人才，員工的忠誠度及工作效率也因此提高。
4、審核小組將參觀客戶機構的相關設施，并評估社會責任方案的執行和有效性，以確保設施符合SA8000的要求。
5、SA8000的唯一性是其包括“食品籃”和當地最低住宅成本的要求，用于確定最低工資標準。
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