OHSAS18001職業健康安全管理體系中安監人員要做到哪“五能”
安監人員在OHSAS18001職業健康安全管理體系中的監督工作,只是監督工作的一部分,不是全部?在OHSAS18001職業健康安全管理體系中,安監人員要做到的“五能”是:
一?在對風險控制程序進行審核抽查時能把關好?要能夠防止“識別危害”的工作形式主義走過場;對風險控制工作和管理工作過程和效果實施監督和測量時,能夠及時發現不符合,包括管理工作的不符合(現行管理中習慣稱“管理性違章”)加以糾正;要重點加強對實施風險控制程序?管理方案的效果進行測量?監測?監督,對不符合或達不到“OHSAS18001方針”和“OHSAS18001目標”的不足及時向實施部門或車間一級負責人提出糾正要求,較嚴重的不符合,例如某要素的主管部門不按該要素功能運作時(具體例子如負責“文件和資料控制”要素功能運作的部門不能向重要崗位提供現行版本的法規?文件時),能及時報告OHSAS18001管理者代表并得到妥善解決?
二?在“三同時”工作中能有作為?安監人員能參加任何工程的“安全篇”審查或參加“預評價”審查“三同時”的安全設施時,能夠發表修改?補充意見,使工程建設項目的“三同時”全面?充分的達到標準規定的要求,使工程竣工投產后,“三同時”安全設施的全面性?有效性更有保障?
三?能堅持“四不放過”?在堅持事故調查?處理“四不放過”原則時,安監人員能用“風險控制”為核心的安全工作新理念和實施程序并依據準則趨查明原因?分清責任,并做好相應的對上對下的信息交流工作及跟蹤整改和驗收整改效果?
四?能核準“重點反措”?在審查“糾正措施”(即反措)時,安監人員能核定?核準重點反措項目,并監督實施,保證防止事故重復發生的預防控制工作確實有效?
五?應急情況下能迅速做出反應?在被咨詢?特別是“應急”情況下,安監人員能迅速做出如何“預控”或“響應”的反應;或耐心地答復咨詢,滿足咨詢者的要求?


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