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如何正確認(rèn)識OHSMS

發(fā)布時間:2025-06-15 點擊:30
如何正確認(rèn)識OHSMS
所謂職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)是由一系列標(biāo)準(zhǔn)來構(gòu)筑的一套系統(tǒng),它表達(dá)了一種對企業(yè)的職業(yè)健康安全進(jìn)行控制的思想,也給出了按照這種思想進(jìn)行管理的一整套方法。這種體系,應(yīng)當(dāng)是科學(xué)的、有效的,能夠被接受的,并與企業(yè)的其他活動及整體的管理是相容的。同時,它作為一套標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該能得到廣泛地接受和承認(rèn),具有規(guī)范性。OHSMS是一種對企業(yè)的職業(yè)健康安全工作進(jìn)行控制的戰(zhàn)略及方法。
OHSMS標(biāo)準(zhǔn),在其歷史發(fā)展的過程中,曾被非正式稱為ISO 15000或ISO18000系列標(biāo)準(zhǔn)。這些稱謂,表達(dá)了它和ISO 9000及ISO 14000系列從指導(dǎo)思想到實施方法上的聯(lián)系。應(yīng)該指出OHSMS雖然繼承而且發(fā)展了上述兩個系列的思想和方法,但在解決的具體問題上,從技術(shù)層面上,卻和前兩者有所區(qū)別。
OHSMS標(biāo)準(zhǔn)系列,其主體標(biāo)準(zhǔn)包括4部分內(nèi)容,即:原則(principle),是說明體系的思想和要求的;規(guī)范(specification),是說明一個用人單位要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn),才是合格的;指南(guideline),是規(guī)范認(rèn)證工作的方法和程序的文件;審核員要求(auditors requirement),是對從事認(rèn)證或者從事安全審核的人員的要求。這些標(biāo)準(zhǔn)及為執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn)而形成的規(guī)范化的文件,稱為職業(yè)健康安全管理體系評估系列即OHSMS。OHSMS形成了一個為企業(yè)在安全生產(chǎn)及職業(yè)健康安全方面開展工作及進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的體系。
為了更好實施OHSMS,有效地發(fā)揮其對安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用,必須對 OHSMS自身有一個全面正確的認(rèn)識,重點應(yīng)從以下幾個方面去把握。
1.提高認(rèn)識并堅持原則
首先,OHSMS是一套科學(xué)的管理體系,如同質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 9000及環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 14000一樣,使用人單位建立一套先進(jìn)科學(xué)的管理機(jī)制并且提高社會形象。推行OHSMS先要提高認(rèn)識并堅持科學(xué)的原則,建立該體系的動力來自內(nèi)外需求和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,早啟動早受益。OHSMS吸收了ISO9000及ISO 14000的系列經(jīng)驗,采用了與它們相似的工作機(jī)制,推行該體系也是對ISO 9000、ISO 14000體系的建立和完善的繼承與發(fā)展。
2.0HSMS是科學(xué)的和可操作的
其次,OHSMS為如何加強(qiáng)職業(yè)健康安全工作,提出一套有益的解決方案,它不局限于個別的隱患或職業(yè)危害,也不局限于單一的標(biāo)準(zhǔn),而是從系統(tǒng)的、戰(zhàn)略的、機(jī)制的角度,為建立職業(yè)健康安全管理機(jī)制、程序及組織并使其持續(xù)改進(jìn)和提高提供了方法。建立了OHSMS體系,并不意味著企業(yè)當(dāng)前職業(yè)健康安全的狀況,已達(dá)到一個很高的標(biāo)準(zhǔn)或不出問題,但只要能嚴(yán)格保持、運行體系,企業(yè)的安全健康狀況就會一步步地改善。因此,OHSMS的工作,應(yīng)該是科學(xué)的、可操作的。
3.OHSMS是一種超前、系統(tǒng)、高效、專業(yè)性強(qiáng)的新機(jī)制
開展OHSMS的工作,當(dāng)前就一個用人單位而言,將會與預(yù)防事故及預(yù)防職業(yè)危害的各個方面聯(lián)系起來,由獨立、分散的工作,變成整體性的工作。例如 OHSMS要求進(jìn)行整體的安全評估,或者危害的辨識,這就把現(xiàn)在有分散的特種設(shè)備的安全檢查,作業(yè)環(huán)境的安全健康檢查等,統(tǒng)一納入OHSMS的安全評估的體系中進(jìn)行,今后在用人單位有能力并取得了認(rèn)可的資格時,甚至可以授權(quán)由其自行或自行聘請有資格單位來開展,從而避免了繁瑣評價程序及時間的浪費,這對安全生產(chǎn)監(jiān)督,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),提高工作效率和效益都有益。運用科學(xué)、系統(tǒng)及專業(yè)化的方式建立一種安全生產(chǎn)管理自我約束機(jī)制,無疑將會促進(jìn)管理及經(jīng)濟(jì)工作。
4.推行OHSMS堅持自愿、鼓勵和服務(wù)的原則
當(dāng)前,在開展OHSMS的工作時,是采取用人單位自愿,ZF鼓勵,中介組織服務(wù)的策略。雖然OHSMS工作有益于用人單位,但因自身狀況各不相同,而OHSMS也需要有一個逐步取得經(jīng)驗、不斷發(fā)展和完善的過程,仍需一定條件和環(huán)境,所以當(dāng)前宜強(qiáng)調(diào)自愿原則。ZF主管部門鼓勵OHSMS認(rèn)證,并逐步使用人單位自我管理成為安全監(jiān)督的重要部分。中介組織的作用應(yīng)該重點做好技術(shù)服務(wù)。


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