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DCMM認(rèn)證是什么,DCMM認(rèn)證的等級劃分

發(fā)布時間:2025-06-12 點擊:17
DCMM認(rèn)證是什么 DCMM認(rèn)證,全稱為《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》GB/T 36073-2018國家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,是中國首個針對數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的正式發(fā)布的國家標(biāo)準(zhǔn)。DCMM旨在幫助企業(yè)利用先進的數(shù)據(jù)管理理念和方法,建立和評價自身數(shù)據(jù)管理能力,持續(xù)完善數(shù)據(jù)管理組織、程序和制度,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進企業(yè)向信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展方面的價值。
DCMM認(rèn)證的內(nèi)容包括數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)生存周期等8個核心能力域,細(xì)分為28個過程域和445條能力等級標(biāo)準(zhǔn)。它將數(shù)據(jù)管理能力成熟度劃分為五個等級,從低到高依次為初始級(1級)、受管理級(2級)、穩(wěn)健級(3級)、量化管理級(4級)和優(yōu)化級(5級),不同等級代表企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的成熟度水平不同。‌
DCMM認(rèn)證的適用對象包括任何企業(yè),尤其是那些在數(shù)據(jù)擁有和使用方面具有大量數(shù)據(jù)的企業(yè),如銀行、能源、通信等,以及信息技術(shù)服務(wù)提供方,如數(shù)據(jù)管理中臺技術(shù)提供商和數(shù)據(jù)管理技術(shù)解決方案提供商。
DCMM認(rèn)證的流程一般包括自評和自評結(jié)果提交、現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集和審核、現(xiàn)場審核和核查修改,以及最終頒發(fā)證書的步驟。認(rèn)證證書通常由工業(yè)和信息化部電子科學(xué)技術(shù)情報研究所(即中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院)或其授權(quán)的評估機構(gòu)頒發(fā)。
DCMM認(rèn)證對企業(yè)的重要性在于,它不僅是企業(yè)提升數(shù)據(jù)管理能力、適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求的重要途徑,也是獲得權(quán)威認(rèn)可的方式。通過DCMM認(rèn)證,企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)自身數(shù)據(jù)管理能力建設(shè)過程中存在的問題,找到與行業(yè)平均水平之間的差距,并通過評估和培訓(xùn)提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員以及管理人員的數(shù)據(jù)資產(chǎn)意識和相關(guān)技能,規(guī)范和指導(dǎo)相關(guān)工作的開展,持續(xù)提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力,反哺企業(yè)業(yè)務(wù)水平的提升,形成正向循環(huán)。
DCMM認(rèn)證的等級劃分 DCMM(Data Management Capability Maturity Model)中文稱為數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型,是我國數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域首個國家標(biāo)準(zhǔn)。它旨在通過對數(shù)據(jù)管理流程、制度、組織管理等方面的評估,衡量企業(yè)數(shù)據(jù)管理的能力成熟度。DCMM認(rèn)證共分為五個等級,從低到高依次為:初始級(1級)、受管理級(2級)、穩(wěn)健級(3級)、量化管理級(4級)和優(yōu)化級(5級)。不同等級代表企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的成熟度水平不同。
初始級(1級)
初始級(1級)的數(shù)據(jù)需求管理主要體現(xiàn)在項目級,缺乏統(tǒng)一的管理流程,數(shù)據(jù)管理主要是被動式的。企業(yè)在數(shù)據(jù)管理方面處于起步階段,數(shù)據(jù)管理尚未系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)相關(guān)的政策、流程和規(guī)程可能尚未完全制定出來。
受管理級(2級)
受管理級(2級)意味著組織已意識到數(shù)據(jù)是資產(chǎn),并根據(jù)管理策略的要求制定了管理流程,指定了相關(guān)人員進行初步管理。此時,企業(yè)已經(jīng)開始嘗試對數(shù)據(jù)進行有意識的管理和利用,但這些努力可能還比較初步,數(shù)據(jù)管理的相關(guān)政策、流程和規(guī)程可能還在不斷調(diào)整和完善之中。
穩(wěn)健級(3級)
穩(wěn)健級(3級)則意味著數(shù)據(jù)已被當(dāng)作實現(xiàn)組織績效目標(biāo)的重要資產(chǎn),在組織層面制定了系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,促進數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化。通過了穩(wěn)健級認(rèn)證的企業(yè),在數(shù)據(jù)管理方面已經(jīng)建立了較為完善的流程和規(guī)程,數(shù)據(jù)管理活動已經(jīng)成為企業(yè)日常工作中不可或缺的一部分。
量化管理級(4級)
量化管理級(4級)意味著數(shù)據(jù)被認(rèn)為是獲取競爭優(yōu)勢的重要資源,數(shù)據(jù)管理的效率能量化分析和監(jiān)控。這通常表明企業(yè)在數(shù)據(jù)管理方面已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗,能夠有效地利用數(shù)據(jù)來支持企業(yè)的決策-making,并且能夠在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上預(yù)測和規(guī)劃企業(yè)的未來發(fā)展。
優(yōu)化級(5級)
優(yōu)化級(5級)是DCMM認(rèn)證中的最高等級,這意味著數(shù)據(jù)被認(rèn)為是組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ),相關(guān)管理流程能實時優(yōu)化,并能在行業(yè)內(nèi)進行最佳實踐分享。達(dá)到這個級別的企業(yè),在數(shù)據(jù)管理方面已經(jīng)達(dá)到了非常高的水平,不僅擁有成熟的管理體系,而且還能夠不斷地進行自我完善和優(yōu)化。
結(jié)論
綜上所述,DCMM認(rèn)證的等級劃分反映了企業(yè)數(shù)據(jù)管理水平的不同階段,從1級到5級代表著企業(yè)數(shù)據(jù)管理從無序到有序、從初級到高級的發(fā)展過程。企業(yè)可以根據(jù)自身的情況選擇合適的認(rèn)證等級作為提升數(shù)據(jù)管理水平的目標(biāo)。


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