DCMM認(rèn)證是什么 DCMM認(rèn)證，全稱(chēng)為《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》GB/T 36073-2018國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，是中國(guó)首個(gè)針對(duì)數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的正式發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。DCMM旨在幫助企業(yè)利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理理念和方法，建立和評(píng)價(jià)自身數(shù)據(jù)管理能力，持續(xù)完善數(shù)據(jù)管理組織、程序和制度，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進(jìn)企業(yè)向信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展方面的價(jià)值。
DCMM認(rèn)證的內(nèi)容包括數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)生存周期等8個(gè)核心能力域，細(xì)分為28個(gè)過(guò)程域和445條能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。它將數(shù)據(jù)管理能力成熟度劃分為五個(gè)等級(jí)，從低到高依次為初始級(jí)(1級(jí))、受管理級(jí)(2級(jí))、穩(wěn)健級(jí)(3級(jí))、量化管理級(jí)(4級(jí))和優(yōu)化級(jí)(5級(jí))，不同等級(jí)代表企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的成熟度水平不同。‌
DCMM認(rèn)證的適用對(duì)象包括任何企業(yè)，尤其是那些在數(shù)據(jù)擁有和使用方面具有大量數(shù)據(jù)的企業(yè)，如銀行、能源、通信等，以及信息技術(shù)服務(wù)提供方，如數(shù)據(jù)管理中臺(tái)技術(shù)提供商和數(shù)據(jù)管理技術(shù)解決方案提供商。
DCMM認(rèn)證的流程一般包括自評(píng)和自評(píng)結(jié)果提交、現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集和審核、現(xiàn)場(chǎng)審核和核查修改，以及最終頒發(fā)證書(shū)的步驟。認(rèn)證證書(shū)通常由工業(yè)和信息化部電子科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所(即中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院)或其授權(quán)的評(píng)估機(jī)構(gòu)頒發(fā)。
DCMM認(rèn)證對(duì)企業(yè)的重要性在于，它不僅是企業(yè)提升數(shù)據(jù)管理能力、適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求的重要途徑，也是獲得權(quán)威認(rèn)可的方式。通過(guò)DCMM認(rèn)證，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)自身數(shù)據(jù)管理能力建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，找到與行業(yè)平均水平之間的差距，并通過(guò)評(píng)估和培訓(xùn)提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員以及管理人員的數(shù)據(jù)資產(chǎn)意識(shí)和相關(guān)技能，規(guī)范和指導(dǎo)相關(guān)工作的開(kāi)展，持續(xù)提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力，反哺企業(yè)業(yè)務(wù)水平的提升，形成正向循環(huán)。
DCMM認(rèn)證的等級(jí)劃分 DCMM(Data Management Capability Maturity Model)中文稱(chēng)為數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型，是我國(guó)數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域首個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。它旨在通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)管理流程、制度、組織管理等方面的評(píng)估，衡量企業(yè)數(shù)據(jù)管理的能力成熟度。DCMM認(rèn)證共分為五個(gè)等級(jí)，從低到高依次為：初始級(jí)(1級(jí))、受管理級(jí)(2級(jí))、穩(wěn)健級(jí)(3級(jí))、量化管理級(jí)(4級(jí))和優(yōu)化級(jí)(5級(jí))。不同等級(jí)代表企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的成熟度水平不同。
初始級(jí)(1級(jí))
初始級(jí)(1級(jí))的數(shù)據(jù)需求管理主要體現(xiàn)在項(xiàng)目級(jí)，缺乏統(tǒng)一的管理流程，數(shù)據(jù)管理主要是被動(dòng)式的。企業(yè)在數(shù)據(jù)管理方面處于起步階段，數(shù)據(jù)管理尚未系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)相關(guān)的政策、流程和規(guī)程可能尚未完全制定出來(lái)。
受管理級(jí)(2級(jí))
受管理級(jí)(2級(jí))意味著組織已意識(shí)到數(shù)據(jù)是資產(chǎn)，并根據(jù)管理策略的要求制定了管理流程，指定了相關(guān)人員進(jìn)行初步管理。此時(shí)，企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始嘗試對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有意識(shí)的管理和利用，但這些努力可能還比較初步，數(shù)據(jù)管理的相關(guān)政策、流程和規(guī)程可能還在不斷調(diào)整和完善之中。
穩(wěn)健級(jí)(3級(jí))
穩(wěn)健級(jí)(3級(jí))則意味著數(shù)據(jù)已被當(dāng)作實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效目標(biāo)的重要資產(chǎn)，在組織層面制定了系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，促進(jìn)數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化。通過(guò)了穩(wěn)健級(jí)認(rèn)證的企業(yè)，在數(shù)據(jù)管理方面已經(jīng)建立了較為完善的流程和規(guī)程，數(shù)據(jù)管理活動(dòng)已經(jīng)成為企業(yè)日常工作中不可或缺的一部分。
量化管理級(jí)(4級(jí))
量化管理級(jí)(4級(jí))意味著數(shù)據(jù)被認(rèn)為是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資源，數(shù)據(jù)管理的效率能量化分析和監(jiān)控。這通常表明企業(yè)在數(shù)據(jù)管理方面已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地利用數(shù)據(jù)來(lái)支持企業(yè)的決策-making，并且能夠在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)和規(guī)劃企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。
優(yōu)化級(jí)(5級(jí))
優(yōu)化級(jí)(5級(jí))是DCMM認(rèn)證中的最高等級(jí)，這意味著數(shù)據(jù)被認(rèn)為是組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，相關(guān)管理流程能實(shí)時(shí)優(yōu)化，并能在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行最佳實(shí)踐分享。達(dá)到這個(gè)級(jí)別的企業(yè)，在數(shù)據(jù)管理方面已經(jīng)達(dá)到了非常高的水平，不僅擁有成熟的管理體系，而且還能夠不斷地進(jìn)行自我完善和優(yōu)化。
結(jié)論
綜上所述，DCMM認(rèn)證的等級(jí)劃分反映了企業(yè)數(shù)據(jù)管理水平的不同階段，從1級(jí)到5級(jí)代表著企業(yè)數(shù)據(jù)管理從無(wú)序到有序、從初級(jí)到高級(jí)的發(fā)展過(guò)程。企業(yè)可以根據(jù)自身的情況選擇合適的認(rèn)證等級(jí)作為提升數(shù)據(jù)管理水平的目標(biāo)。


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