1、工人入職時或入職后收取PPE、廠服等等的費用
2、工人不在工廠食宿時，扣食宿費用
3、不按比例扣款（比如遲到5分鐘，扣半小時或1小時的工資）
4、扣款金額超過正常工資的20%；扣款后工資低于最低工資標準
5、有罰/扣款的廠規廠紀必須經職工代表大會或勞動局備案
6、未提供法定福利（產假、病假、工傷假、停工待料、年假）
7、未替工人投保


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