編制ISO9001質量管理體系?ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系三體系文件一體化的意義
編制ISO9000質量?ISO14000環境和OHSAS18000職業健康安全一體化管理體系是系統化?結構化?程序化的管理體系,它采用PDCA循環的科學的管理模式,是以文件為支持的管理制度和管理方法的體現.國際標準化組織(ISO)在其頒布的質量?環境管理國際標準中,都強調了文件的價值和作用,指出組織建立管理體系必須文件化,并明確規定了體系文件的類別?形成文件程序的準則等.雖然,文件形成本身不是目的,但它是一項增值的活動.
ISO三體系文件一體化文件的價值能夠溝通意圖?統一行動,具有重復性和可追溯性,并提供客觀證據.ISO一體化管理體系文件是組織進行管理?策劃和運作的基礎性文件.是以多層次文件形式對管理體系的范圍?運行準則進行充分的描述,其目的是使組織的管理手段和方法制度化?法規化,使各項管理活動有所遵循,從而提高組織的管理水平和管理效率,這無疑是一項具有動態的?高增值的活動,也是建立一體化管理體系的目的所在.
基于上述,ISO三體系文件一體化有八個作分別用是:
1)闡明組織的宗旨?方針?目標和承諾
2)文件提供明晰的工作規范和運行準則
3)文件能提供要求已被滿足的證據
4)文件是體系運行和評價的依據
5)使員工了解其職責和工作重要性
6)提供培訓的教材
7)提供查詢相關文件的途徑
8)向相關方證明組織的能力


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