公司要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),主要措施包括建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制,由專(zhuān)人管理知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)于職工創(chuàng)造的發(fā)明專(zhuān)利及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)。加強(qiáng)對(duì)職工商業(yè)安全意識(shí)培養(yǎng),和重要崗位負(fù)責(zé)人簽訂保密協(xié)議。一旦公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯,公司可以走法律程序維權(quán)。>一、公司技術(shù)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施有哪些?
公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)可能涉及到不同形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)(特別是計(jì)算機(jī)軟件的版權(quán))、商業(yè)秘密、域名等。因此建議公司對(duì)所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行規(guī)劃和管理:
1、公司可指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理,列出明細(xì),建立檔案。
2、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)按其實(shí)際可創(chuàng)造價(jià)值、對(duì)公司發(fā)展的重要程度、維護(hù)成本等進(jìn)行分級(jí)。
3、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)平臺(tái),如中外專(zhuān)利數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、中外標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)等,及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外最新數(shù)據(jù)信息,避免重復(fù)研究造成對(duì)公司資本的浪費(fèi),也可避免造成對(duì)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的侵權(quán)。
二、公司遇到知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛怎么維權(quán)?
一般知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為發(fā)生時(shí),可以先與侵權(quán)者協(xié)商解決,當(dāng)協(xié)商不成時(shí)可以通過(guò)以下方式綜合處理:
1、工商局查處、專(zhuān)利局查處、版權(quán)局(文化執(zhí)法大隊(duì))查處:
通過(guò)向工商局、專(zhuān)利局、版權(quán)局(文化執(zhí)法大隊(duì))舉報(bào),要求侵權(quán)企業(yè)停止侵權(quán),同時(shí)對(duì)其進(jìn)行行政處罰。
2、向公安局或海關(guān)等機(jī)關(guān)查處:
向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)檢舉,請(qǐng)求對(duì)侵權(quán)方責(zé)任人予以刑事處罰,從而從根本上制止侵權(quán)行為再次發(fā)生。涉及海關(guān)備案、海關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)向海關(guān)提出查處。
3、人民法院起訴
通過(guò)訴訟,請(qǐng)求人民法院判令侵權(quán)方停止侵權(quán),賠償損失。一般分為民事糾紛案件、行政訴訟案件、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的刑事案件。
4、其他行政部門(mén)查處
與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)侵權(quán)行為涉及的行政部門(mén)。一般來(lái)說(shuō),各個(gè)部門(mén)查處并非完全獨(dú)立,有時(shí)需要同時(shí)使用多個(gè)機(jī)關(guān)同時(shí)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行查處維權(quán)。企業(yè)當(dāng)發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)時(shí)應(yīng)及時(shí)維權(quán),這樣才能有效維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。
綜上所述,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)很重要,尤其是對(duì)于高新技術(shù)公司。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)必須提高重視,采取多種措施,包括建立科學(xué)管理制度,對(duì)員工進(jìn)行保密教育,通過(guò)法務(wù)部門(mén)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯的情況做出維權(quán)。
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