民營企業(yè)安全管理存在哪些問題？
近年來，民營經(jīng)濟(jì)總量大幅增長，經(jīng)營領(lǐng)域逐步擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)層次明顯提升，份額不斷提高，成為新的經(jīng)濟(jì)增長點。然而在民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，如何切實加強民營企業(yè)安全管理問題，是當(dāng)前亟待解決的課題。具體來說，當(dāng)前民營企業(yè)安全管理主要有以下幾個方面的問題：
1、安全生產(chǎn)意識淡薄。
少數(shù)民營企業(yè)在生產(chǎn)過程中，沒有把安全生產(chǎn)擺在重要的位置，對“責(zé)任重于泰山”認(rèn)識模糊，單純追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視安全生產(chǎn)，只注重經(jīng)濟(jì)利益，缺乏安全生產(chǎn)意識，企業(yè)安全管理混亂；有些企業(yè)老板思想麻痹、存在僥幸心理，忽視小隱患，急功近利，事故隱患不及時進(jìn)行整改；更有甚者是個別企業(yè)在發(fā)生過事故之后，仍不能提高認(rèn)識等，導(dǎo)致企業(yè)安全管理混亂。
2、缺乏科學(xué)的管理經(jīng)驗。
部分企業(yè)安全管理人員（包括企業(yè)法人、安全經(jīng)理）沒有從事過安全管理工作，也沒有經(jīng)過安全管理知識的培訓(xùn)，對企業(yè)安全管理一籌莫展，無從下手。加上民營企業(yè)的體制問題，員工成份復(fù)雜，大多是臨時工，沒有履行較正規(guī)的勞動合同，必要的勞動保障得不到完全保證（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動報酬等），人員流動性大，管理難度不言而喻，導(dǎo)致企業(yè)安全管理不到位。
3、吝嗇安全生產(chǎn)投入。
由于受資金制約的原因，一些民營企業(yè)舍不得拿出資金來進(jìn)行安全管理干部的培訓(xùn)深造，不愿意花錢對員工進(jìn)行安全教育；不按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；對事故責(zé)任險的交納存在抵觸情緒；不按規(guī)定配備消防器材等設(shè)備，導(dǎo)致安全隱患十分突出。
4、執(zhí)法監(jiān)督力度不夠。
認(rèn)為民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)是無上級企業(yè)，相關(guān)部門互相推諉，沒有進(jìn)行有效的監(jiān)督。對民營企業(yè)安全管理中存在的問題過問的多，兌現(xiàn)的少；布置的多，檢查落實的少，問題得不到有效解決和及時糾正。
總之，不少民營企業(yè)依然存在重生產(chǎn)、輕安全的片面觀念，對安全工作存有“說起來重要，干起來次要，忙起來不要，出了事故再要”的態(tài)度，給當(dāng)前的企業(yè)安全管理工作增加了隱患。所以企業(yè)要提升安全生產(chǎn)意識，增加科學(xué)的管理經(jīng)驗，加強安全生產(chǎn)投入，強化執(zhí)法監(jiān)督力度等。


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