【企業安全管理】企業安全文化分為哪四個層面？
企業的安全文化是帶動企業安全管理整體水平提升的重要內容，是企業在長期安全生產經營活動中形成的，或是有意識塑造的又為全體職工接受并遵循的，是具有企業特色的安全價值觀和企業安全管理行為準則。從文化的形態來說，企業安全文化的范疇包含安全物態文化、安全管理文化、安全行為文化和安全觀念文化。
1、安全物態文化是安全文化的物質層。安全物態文化是指安全物態文化是安全文化的表層部分，它是形成觀念文化和行為文化的條件。從安全物質文化中往往能體現出組織或企業領導的安全認識和態度，反映出企業安全管理的理念和哲學，折射出安全行為文化的成效。所以說物質是文化的體現，又是文化發展的基礎。
企業生產過程中的安全物態文化體現在：
（1）人類技術和生活方式與生產工藝的本質安全性;
（2）生產和生活中所使用的技術和工具等人造物及與自然相適應有關的安全裝置、儀器、工具等物態本身的安全條件和安全可靠性。
2、安全管理文化是安全文化的制度層。安全管理(制度)文化是指安全管理文化是企業行為文化中的重要部分，因此放在專門的地位來探討。管理文化指對社會組織(或企業)和組織人員的行為產生規范性、約束性影響和作用，它集中體現觀念文化和物質文化對領導和員工的要求。
安全管理文化的建設包括從建立法制觀念、強化法制意識、端正法制態度，到科學地制定法規、標準和規章，嚴格的執法程序和自覺地守法行為等。同時，安全管理文化建設還包括行政手段的改善和合理化;經濟手段的建立與強化等。
3、安全行為文化是安全文化的行為層。安全行為文化是指在安全觀念文化指導下，人們在生活和生產過程中的安全行為準則、思維方式、行為模式的表現。行為文化既是觀念文化的反映，同時又作用和改變觀念文化。
現代工業化社會需要發展的安全行為文化是進行科學的安全思維;強化高質量的安全學習;執行嚴格的安全規范;進行科學的安全領導和指揮;掌握必需的應急自救技能;進行合理的安全操作等。
4、安全觀念文化是安全文化的精神層。安全觀念文化主要是指決策者和大眾共同接受的安全意識、安全理念、安全價值標準。安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂，是形成和提高安全行為文化、制度文化和物態文化的基礎和原因。
目前企業需要建立的安全觀念文化是以預防為主的觀念、安全也是生產力的觀念、安全第一的觀念、安全就是效益的觀念、安全是生活質量的觀念、風險最小化的觀念、安全超前的觀念、安全管理科學化的觀念等，同時還要有自我保護的意識、保險防范的意識、防患于未然的意識等。
物質層、行為層、制度層和精神層這四個層次，形成了企業安全文化由表層到深層的有序結構。其中，物質層是企業安全文化的外在表現，是精神層和制度層的物質載體，所表現的是企業安全文化的程度，構成安全文化的硬件外殼。行為層是一種處在淺層的活動，構成企業文化的軟件外殼。制度層制約和規范著其他三個層次的建設，是企業安全文化的骨架，沒有嚴格的規章制度，企業安全管理建設就無從談起；精神層則是物質層、行為層和制度層的思想內涵，是企業安全文化的核心和靈魂。


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