當前，企業變革已經成為企業適應劇烈變化的市場環境、實現長期發展的必經之路。
然而，過去為組織帶來工作效率提升的煙囪式的孤島式的業務系統已經成為組織變革重組的阻力，這也是從數據層面打通各個組織單元、實現業務單元快速重組的最根本的需求來源。 并且，在互聯網的沖擊下，各行各業都在尋求業務模式的創新，實現業務自動化向業務持續優化的轉變，以求在競爭中找到一片藍海。
而組織要能實現業務模式的創新，第一步就是對自身的洞察，以及提升組織的運行效率，方能在互聯網背景中立于不敗之地。
所以，以下就是企業實施數據治理的根本原因：
1、經過 30 年的信息化建設，企業和政府部門都圍繞著業務需求建設了眾多的業務系統，從而導致數據的種類和數量大增，看似積累了眾多的數據資產，實則在需要使用時，困難重重。
2、因為各個業務系統的建設都是圍繞著業務需求來建設的，當業務環境發生變化時，原來的業務系統不能互聯互通，不能滿足跨部門、跨職能、跨組織的協作需求。
3、各個業務系統所產生的海量數據以復雜而分散的形式存儲，導致數據之間的不一致和沖突等質量問題，從而導致數據在應用過程中的無所適從，難以實現數據的深度利用，從而難以實現業務模式創新和經營風險控制。


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