ISO14000是環境管理體系的標準代碼，也受到世界各國的普遍關注與認可。對我國企業來說，開展ISO14000認證工作，不僅是增加國際競爭的有效因素，還能賦予企業長遠發展的基礎。那么ISO14000對企業發展的主要意義有哪些?請看下文。
國際標準化組織于1996年制定的ISO14000環境管理系列標準，目前已有120多個國家引進并開始實施該系列標準。ISO14000證書就相當于是一張企業通過綠色貿易壁壘的通行證，可以通過因環保而設立的障礙，以綠色企業的形象，立足國際市場。
我國企業開展ISOl4000認證工作的意義：
一、
(1)樹立企業形象，提高企業的知名度;
(2)據聯合國有關部門統計，帶有綠色標志的產品日益受到消費者青睞;
(3)企業建立ISO14000環境管理體系，能帶來環境績效的改變，形成良好的公眾形象;
(4)企業及產品的感知和認同度提高;
(5)企業形象和品牌形象也有很大的提高。
二、
(1)促使企業自覺遵守環境法律、法規;
(2)在其生產、經營活動中考慮對環境的影響;
(3)ISO14000標準要求企業作出遵守環境法律法規的承諾;
(4)要求企業判定出活動中對環境有重大影響的因素，對實行運行進行控制措施，減輕企業活動對環境的壓力;
(5)實施ISO14000，可提高企業自主守法意識，變被動守法為主動守法，促進我國環境法律法規和管理制度的執行。
三、獲得了一張出口的“綠色通行證”，從而避開發達國家設置的“綠色貿易壁壘”;
四、
(1)促使企業節約能源，再生利用廢棄物，降低經營成本，支持企業實施清潔生產;
(2)ISO14000標準要求企業對污染預防和環境行為的持續改進作出承諾;
(3)對重大的環境因素制定出具體可行的環境目標和指標，通過環境管理方案加以實施;
(4)按照ISO14000的要求，企業可按照自身的情況，逐步實現能源消耗的減少和廢棄物的再生利用;
(5)減少資源消耗，減輕污染，又降低了生產經營成本。
五、
(1)促使企業加強環境管理;
(2)能使企業的環境管理得到明顯的改善，產生環境績效;
(3)企業環境管理的組織與控制能力都將有很大的提高;
(4)ISO14000標準符合現代管理的組織理論、管理過程理論和管理效率理論;
(5)體系實施后，職能分配制度、培訓的制度、信息溝通的制度、應變能力、檢查評價及監督制度等都有明顯的改進;
(6)ISO14000標準的認證除對企業的環境管理還對其他管理有明顯的促進作用。
六、增強企業員工的環境意識。
總而言之，企業認證了ISO14000，能突破國際貿易上的綠色壁壘，也是如今國際形勢的需求。有力推動了我國的環境管理、環境保護工作，更是我國企業獲得長足發展的有效途徑。


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