卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則與ISO 9000是兩個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)體系，它們各自有不同的特點(diǎn)和應(yīng)用范圍。
卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，如GB/T 19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，是一套用于評(píng)價(jià)組織卓越績(jī)效的準(zhǔn)則。它涵蓋了組織經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果以及測(cè)量、分析和改進(jìn)等。卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則旨在通過(guò)綜合的組織績(jī)效管理方法，為顧客、員工和其他相關(guān)方不斷創(chuàng)造價(jià)值，提高組織整體的績(jī)效和能力，促進(jìn)組織獲得持續(xù)發(fā)展和成功。
這一準(zhǔn)則更注重組織的全面性和系統(tǒng)性，強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任、戰(zhàn)略策劃和經(jīng)營(yíng)結(jié)果，為企業(yè)提供了追求卓越的經(jīng)營(yíng)管理模式。
而ISO 9000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。它旨在幫助組織建立、實(shí)施、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，以確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量滿足顧客需求和相關(guān)法規(guī)要求。
ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)族包括多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，其中ISO 9001《質(zhì)量管理體系要求》是最核心的標(biāo)準(zhǔn)之一。它規(guī)定了質(zhì)量管理體系的要求，包括組織的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)以及測(cè)量、分析和改進(jìn)等方面。ISO 9000更注重組織在質(zhì)量管理方面的符合性和有效性，通過(guò)認(rèn)證等方式，確保組織的質(zhì)量管理體系符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求。
卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則與ISO 9000的主要區(qū)別：
側(cè)重點(diǎn)不同：卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則更側(cè)重于評(píng)價(jià)組織的整體績(jī)效和卓越性，而ISO 9000更側(cè)重于組織在質(zhì)量管理方面的符合性和有效性。
范圍不同：卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則涵蓋了組織經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)等，而ISO 9000主要關(guān)注于產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量管理。
應(yīng)用目的不同：卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則旨在引導(dǎo)組織追求卓越績(jī)效，提高整體績(jī)效和能力，而ISO 9000旨在幫助組織建立、實(shí)施、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
在實(shí)際應(yīng)用中，卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和ISO 9000可以相互補(bǔ)充，共同提升組織的績(jī)效和質(zhì)量水平。組織可以根據(jù)自身需求和特點(diǎn)，選擇適合的標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行應(yīng)用。
卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和ISO 9000哪個(gè)更受歡迎
卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則（如GB/T 19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》）和ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)體系在各自的領(lǐng)域和應(yīng)用范圍內(nèi)都受到廣泛的關(guān)注和歡迎。
ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)體系作為國(guó)際質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)，得到了全球范圍內(nèi)的廣泛認(rèn)可和應(yīng)用。它幫助組織建立、實(shí)施、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量滿足顧客需求和相關(guān)法規(guī)要求。由于其廣泛的應(yīng)用和認(rèn)可，ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)體系在全球范圍內(nèi)擁有大量的用戶，并在許多行業(yè)中成為質(zhì)量管理的基準(zhǔn)。
另一方面，卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則（如GB/T 19580）則更加注重組織的全面性和系統(tǒng)性，旨在引導(dǎo)組織追求卓越績(jī)效，提高整體績(jī)效和能力。它涵蓋了組織經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)等，為組織提供了一個(gè)全面的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。對(duì)于追求卓越的組織來(lái)說(shuō)，卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則提供了一種更為全面和深入的評(píng)估方法，有助于組織發(fā)現(xiàn)潛在的問題和改進(jìn)空間，進(jìn)而提升績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。


ISO14000標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別
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