ISO14001領導作用和策劃需要注意哪些方面
大家都知道最高管理者在管理體系中起到了很重要的作用，那么最高管理者需要做哪一塊的承諾，同時后面的策劃該怎么做，下面就和小編一起來看看吧!
環境管理體系的良好運行離不開最高管理者的支持和承諾：首先最高管理者需要對環境管理體系的有效性負責;確保建立環境方針和環境目標相一致;組織的業務過程需要和環境管理體系融入到一起確保可獲得所需資源。其次就有效環境管理的重要性和符合環境管理體系要求的重要性進行溝通確保環境管理體系實現預期結果;指導并支持員工對環境管理體系的有效性做出貢獻。持續保持這種改進。
建立質量方針也是最高管理者應該做的重要內容。具體質量方針的制定需要適合于組織的宗旨和所處的環境，包括其活動、產品和服務的性質、規模和環境影響;質量方針的建立也是為了制定一個環境目標提供框架;方針需要保護環境的承諾;包括持續改進環境管理體系用來提升環境績效承諾。最后方針需要以文件化信息的方式進行保持并在組織內得到溝通;可為相關方獲取。最高管理者應確保在組織內部分配并溝通相關角色的職責和權限，具體需要分配的事情有確保環境管理體系符合標準要求;向最高管理者報告環境績效。
由此可見最高管理者的作用還是很重要的，關系到后面部分的執行那么策劃部分的執行該怎么進行呢?可以分為環境因素、合規義務、措施的策劃、環境目標及其實現的策劃;策劃的目的是為了確保環境管理體系能夠實現其預期結果;預防或減少不期望的影響，包括外部環境狀況對組織的潛在影響;實現持續改進。組織應確定其環境管理體系范圍內的潛在緊急情況，包括那些可能具有環境影響的潛在緊急情況。組織需要確定并獲取與環境因素有關的合規義務確定如何將這些合規義務應用于組織并在建立、實施、保持和持續改進時考慮到這些合規義務。
策劃采取措施管理其重要環境因素;合規義務識別風險和機遇。考慮如何在環境管理體系過程中融入并實施這些措施。評價這些措施的有效性，當策劃這些措施時，組織應考慮可選技術方案、財務運行和經營要求。環境目標的策劃是組織考慮的另外一個重點。組織應針對其相關職能和層次建立環境目標，此時必須考慮組織的重要環境因素及相關的合規義務，并考慮其風險和機遇。環境目標應與環境方針一致;可度量;得到監視;予以溝通;適當時予以更新并保持文件化信息。實現環境目標措施方面需要策劃讓組織確定要做什么;需要什么資源;由誰負責;何時完成;如何評價結果。組織應考慮如何能將實現環境目標的措施融入其業務過程。


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