WAL-MART驗廠在人事方面要注意的問題
WAL-MART驗廠在人事方面要注意的問題：各項涉及保險、勞動合同事宜特別是保險單據。所有沒有安排在驗廠范圍的工人務必放假（不能出現在工廠周圍，更不能穿廠服和戴工牌），最好在附近包場看電影。未成年工的體檢記錄、未成年工的備案。考勤卡、各月加班匯總表、手工考勤表、工資表、各月加班審批單、計件工資表、計件工資標準、離職審批手續、假條、拆分好的工資條（發給工人讓他照著填寫審核時的調查表的）。各種記錄回避周六、周日。所有周六的記錄，填寫日期為星期五的；所有周日記錄，填寫日期為星期一的（但產能上面解釋不過去，權宜之計罷了）。把身份證復印件夾在廠牌里面，面談時可以參考。WAL-MART驗廠在后勤和食堂上應注意的幾個問題宿舍人員名單、各月房電費用表、暫住證檔案、車輛停放、宿舍做飯的回避、廁所浴室、宿舍男女分區、宿舍管理制度的張貼、垃圾清理和清潔各工作安排、廁所配手紙。食堂、消防演習、衣物晾曬。藥箱；放在宿舍的假資料藏起來、實際入住的床位的安排。WAL-MART驗廠在生產資料方面要注意的問題計件工資標準或者計時工資發放說明；所有在報表上面有簽名的工人必須保證他們的資料完整，即有人事檔案、工卡和工資表、勞動合同。生產安排和調度（包括人員回避）、驗廠被抽檢人員情況跟蹤；影響健康的工種員工發放一個2毛錢的耳塞；生產、工作區衛生；5S檢查、車間區域畫綠色通道線；各車間的墻上資料的檢查（回避周六、日、加班等字眼）、員工教育、電閘使用時保護蓋及時合上、操作規程的執行、設備保養和使用（重點是特殊工序）、車間不得使用“熱得快”、升降機門及時關閉；滅火器的檢查、設備的檢查、疏散圖（記得標明讀圖者的位置）、箭頭、安全出口標識、廠區平面圖；電路、開關等，按要求檢查和整改；所有路燈和電路燈檢查的時候要亮。安排幾個宿舍打掃干凈，就給驗廠的人員看這幾個，一般來說他們都會跟你走。今天通過對《WAL-MART驗廠在人事方面要注意的問題》的學習，相信你對認證有更好的認識。如果要辦理相關認證，請聯系我們吧。


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