判別OHSAS18001職業健康安全管理體系運行是否成功的依據
OHSAS18001職業健康安全管理體系與ISO9001質量管理體系不同,應服務于眾多相關方和社會對人權、勞動保護要求不斷發展的需要,任何組織和個人都不能代表這種要求,只有代表全社會要求和公眾利益的法律法規才具有這種地位.因而法律法規在OHSAS18001職業健康安全管理體系和OHSAS18001標準中占特殊的舉出地位,它做為一個獨立的要素(ISO9001標準沒有),其作用貫穿于整個PDCA循環.它是識別危險源、判定重大危險源、制定目標及至判別體系運行好壞的重要依據.


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