ISO9001認證質量管理體系認證咨詢輔導流程費用機構公司
6.1工衣的分類：
黃色領口：直接員工(DL)及間接員工(IDL)
藍色領口：辦公室員工(Office)
6.2工衣尺碼分類表：
附件一：尺碼表
6.3日常管理細則
6.3.1冬季及夏季工衣每人2件。
6.3.2新員工入職按人員類別由人事行政部統一發放并登記，每人兩件。
6.3.3在職員工因本人原因丟失或穿著、洗滌、保管不當，造成工衣損壞的，可至行政前臺領取新工衣，費用由本人承擔。
6.3.4因客觀原因導致損壞，經辦人員現場核實后，以原損壞的工衣換同等數量新工衣，且以更換日期登記為結算日期，如離職時距更換日期已滿一年，費用由公司承擔，如距更換日期未滿一年，費用由本人承擔，于當月薪資中扣除。
6.3.5入職滿一年的員工，如工衣損壞影響穿著的，經辦人員現場核實后，以原損壞的工
衣換同等數量新工衣，且以更換日期登記為結算日期，如離職時距更換日期已滿一年，費用由公司承擔，如距更換日期未滿一年，費用由本人承擔，于當月薪資中扣除。
6.3.6在職員工因跨部門跨崗位調動時，有更換工衣需求的，在歸還原工衣后，領用新崗位對應的工衣，原工衣不作扣款，且以更換日期登記為結算日期，如離職時距更換日期已滿一年，費用由公司承擔，如距更換日期未滿一年，費用由本人承擔，于當月薪資中扣除。
6.3.7離職員工在辦理離職手續時，如工齡不滿1年，則費用于當月薪資中扣除，如滿一年，則由公司承擔。
6.3.8每發生廠商入庫或員工領出時，人事行政部需及時做好進銷存統計。
6.3.9工衣的扣費標準以公司實際采購價格為準。


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