一體化管理體系背景
自1996年以來,綜合管理體系(IMS)一詞在各種管理類文章中被越來越多的引用,如TranmerJ的《解決一體化管理體系中存在的問題》和Wilkinson《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全一體化管理體系:幾個關(guān)鍵問題的考查》等。這些文章從不同的方面對一體化管理體系的現(xiàn)狀及發(fā)展進(jìn)行了細(xì)致的描述。
企業(yè)的經(jīng)營活動涉及質(zhì)量管理、人力資源管理、環(huán)境的管理、職業(yè)安全衛(wèi)生的管理、營銷管理等方方面面,單純采用一種管理模式必然難以滿足客觀需要。如果企業(yè)因?yàn)樯鐣绷骱涂蛻粢螅淮未蔚亟ⅹ?dú)立的不同體系,會帶來很多重復(fù)性的工作,會造成資源的浪費(fèi),不僅貫標(biāo)的實(shí)際效果可能被忽視,而且也會影響企業(yè)綜合管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
在中國,據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),截止到2001年10月31日,中國已頒發(fā)帶有國家認(rèn)可標(biāo)志的質(zhì)量體系認(rèn)證證書48187張;在中國環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會秘書處備案的認(rèn)證證書為836張;帶有國家認(rèn)可標(biāo)志的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書106張。其中,獲ISO14001、OHSAS18001認(rèn)證證書的組織大都已經(jīng)或同時(shí)獲得了ISO9000認(rèn)證證書。因此,越來越多的組織面臨著兩個或更多管理體系整合的問題。同時(shí),這也給認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出了對綜合管理體系實(shí)施一體化審核的要求。
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