一體化管理體系背景
自1996年以來，綜合管理體系（IMS）一詞在各種管理類文章中被越來越多的引用，如TranmerJ的《解決一體化管理體系中存在的問題》和Wilkinson《質量、環境、職業健康和安全一體化管理體系：幾個關鍵問題的考查》等。這些文章從不同的方面對一體化管理體系的現狀及發展進行了細致的描述。
企業的經營活動涉及質量管理、人力資源管理、環境的管理、職業安全衛生的管理、營銷管理等方方面面，單純采用一種管理模式必然難以滿足客觀需要。如果企業因為社會潮流和客戶要求，一次次地建立獨立的不同體系，會帶來很多重復性的工作，會造成資源的浪費，不僅貫標的實際效果可能被忽視，而且也會影響企業綜合管理水平和經濟效益的提高。
在中國，據有關部門統計，截止到2001年10月31日，中國已頒發帶有國家認可標志的質量體系認證證書48187張；在中國環境管理體系認證機構認可委員會秘書處備案的認證證書為836張；帶有國家認可標志的職業安全衛生管理體系認證證書106張。其中，獲ISO14001、OHSAS18001認證證書的組織大都已經或同時獲得了ISO9000認證證書。因此，越來越多的組織面臨著兩個或更多管理體系整合的問題。同時，這也給認證機構提出了對綜合管理體系實施一體化審核的要求。
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