兩化融合管理體系AAA級認證的參考標準主要包括以下幾個方面：
1.管理體系符合性
兩化融合管理體系應符合GB/T 23001-2017和T/AIITRE 10003-2020的要求。
2.專職評定人員要求
有5名及以上具備AAA級或以上等級的兩化融合管理體系專職評定人員，且專職評定人員總數不少于10名。
3.信用等級要求
達到兩化融合管理體系評定工作委員會規定的AAA級信用等級要求。
4.能力建設要求
基礎條件：兩化融合管理體系符合相關標準，且能力模塊至少應包含兩個或以上已經打造完成，并已產生了預期的價值效益，每個能力單元均獨自評價時至少應達到AA（單元級）的水平。
能力關聯與集成：這些能力單元之間應有密切的關聯關系，并通過集成實現。
領域級建設：在達到或高于場景級能力建設基礎上，領域級還應滿足以下建設要求：
面向組織（企業）主營業務領域，建成支持主營業務領域內資源全局優化配置，以及主營業務集成融合、動態協同和一體化運行的領域級能力。
開展了知識驅動型的能力打造過程管理，且支持過程管理動態優化。
實現組織整體業務成本降低、效率提升、質量提高等預期價值效益目標，并有效拓展延伸業務。
5.過程維建設要求
組織應按照GB/T 23001-2017的要求，圍繞領域級能力建設、運行和優化，有效開展策劃支持、實施與運行、評測、改進等活動，并形成知識驅動型的過程管控機制，實現對能力建設和運行關鍵過程的量化跟蹤和動態優化。
6.要素維建設要求
組織應圍繞領域級能力，基于組織（企業）級數字化和傳感網，形成覆蓋數據、技術、流程和組織等四要素的系統性解決方案，有效實現跨部門、跨業務環節的數據集成和共享利用，技術集成融合應用、流程貫通與優化重構和職能職責協同調整等，支持跨部門、跨業務環節的業務集成融合、動態協同和一體化運行。
7.管理維建設要求
組織應建立覆蓋數字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成知識驅動型管理模式，有效支撐領域級能力的建設、運行和優化。
8.認證作用
轉型升級：進行兩化融合貫標是轉型升級，實現可持續發展的關鍵路徑。
實力認證：兩化融合是綜合實力的認證，對企業品牌的傳播極具價值。
提升管理：通過咨詢診斷及制度優化，提升企業信息化管理水平，以信息化工具規范企業發展。
競爭優勢：將技術進步、組織變革、流程優化等轉化為企業的新型能力，幫助企業在市場中獲得競爭優勢。
規避風險：規避企業信息化建設常見問題和風險，護航企業良性發展。


在哪可以辦理工業清洗服務企業資質要多久
興化iso9001認證申請條件
ISO 體系證書到期再認證的流程_ISO證書到期再認證的審核時間
《2023年工業節能監察重點工作計劃》印發
生產許可證證書應當載明的內容不包括
推行5S的八大目的和作用
ISO27001信息安全管理體系認證的辦理流程
如何撰寫一份專業的專利侵權分析報告？