企業知識產權保護工作措施有很多，包括建立保護制度，由專人對企業知識產權管理，加強對員工保密意識培訓，完善企業商標、專利的申請，確保專利權持有在企業手中。一旦知識產權被侵犯，企業也應當采取法律手段維權。>一、小企業知識產權保護工作措施有哪些?
1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。
2、對知識產權按其實際可創造價值、對公司發展的重要程度、維護成本等進行分級。
3、建立知識產權數據平臺，如中外專利數據庫、中國科技期刊數據庫、中外標準數據庫等，及時掌握國內外最新數據信息，避免重復研究造成對公司資本的浪費，也可避免造成對其他知識產權人的侵權。
4、綜合運用知識產權保護公司利益。知識產權覆蓋面很廣，在簽訂合同或遇到糾紛時，有的情況下主張一項權利往往難以有效保護公司的權益，這時需將幾種權利綜合起來行使，往往可以達到令人滿意的效果。
二、知識產權糾紛怎么解決?
協商是雙方當事人在知識產權糾紛發生后，在自愿互諒的基礎上，按照有關法律的規定，通過直接的協商和談判，自行達成和解協議，從而使糾紛得到解決的活動。
調解是知識產權糾紛發生后，經雙方當事人申請，由人民法院、仲裁機構或調解人從中協調，使雙方當事人在自愿協商的基礎上，互作讓步，達成協議，從而使糾紛得到解決的活動。
行政處理是知識產權糾紛有關的當事人或者不特定第三人請求知識產權行政管理機關處理其知識產權糾紛或與知識產權有關的侵權等違法行為的活動。
仲裁是知識產權糾紛雙方當事人在自愿基礎上達成協議，將糾紛提交仲裁機構審理，由仲裁機構做出對爭議雙方均有約束力的裁決的解決糾紛的制度。當事人可以根據仲裁裁決或調解書要求對方承擔責任或履行義務，也可請求人民法院強制執行。
人民法院在知識產權糾紛雙方當事人的參與下審理和解決知識產權糾紛案件的訴訟活動。當事人可以請求人民法院做出要求對方承擔責任或履行義務的判決書或調解書，并可請求人民法院強制執行。
綜上所述，對于企業來說，知識產權是比較重要的，包括商標權、專利權等，這些都可以給企業帶來經濟效益。因此企業要加強對知識產權保護，從制度建立、人員安排、員工培訓方面入手，加強對企業商標、專利的維護，如果被他人侵權，企業可以起訴追究對方責任。


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