BRC標準認證機構
通過EN45011(ISO.IECGuide65)的認證機構在BRC組織確定的范圍內可以進行BRC標準的評估和證書的簽發。1896年成立的Intertek集團，源于美國愛迪生實驗室，是目前全球規模最大、最著名的第三方獨立公正行機構之一。Intertek在全球擁有約47000余名專業人員，540家分支機構，284個實驗室，網絡遍布全球一百多個國家和地區。INTERTEK目前是BRC組織下被認可的中國境內最大，最權威的認證機構。也是中國食品產業網在認證領域唯一的合作伙伴。Intertek與全球采購、零售商有廣泛的合作，合作包括進出口商品檢驗、實驗室技術分析支持、自有品牌產品研發和供應商工廠安全品質體系審核。此外，Intertek每年都會通過固定渠道向全球采購商、零售商發布基于北美和歐洲地區快速消費品企業采購評估標準SQF和BRC申請企業的狀況。作為公司的附加服務幫助已認證企業找到國際采購商，全面打開國際市場。BRC認證標準認證程序BRC最初是為了執行歐盟一般產品安全指導令的法律要求而制定。其在確定和推進供應商品質及安全上顯著的規范性作用使之迅速發展成為歐洲乃至全球領域零售業的供應商審核標準，目前又擴展到餐飲業領域。其宗旨在于：提升行為，創造最佳操作實踐提高供應商標準和一致性，避免產品缺陷避免對生產廠家的多重審核支持零售商對于供應鏈的不同水平的目標要求對一貫的嚴格品質控制行為給予最直接的說明和支持如何給BRC認證審核員留個好印象首先接待場所要干凈衛生。最起碼要能夠保持整潔。還有就是不該擺放的資料不要放在接待桌上。搞不好BRC認證審核員會隨手翻看桌上的東西。如果不是需要看的，剛好又揭露了某些問題那就完了。比如你們的考勤上顯示的是周末不加班，但是你桌上放的是來料登記，來料登記上面顯示的是周末有來料。這不就完了嗎？！審核員一眼就看出考勤記錄作假了。但是，這里要說明的是，審核員如果要求要看某個資料，一定要積極主動地提供出資料。不要磨磨蹭蹭地半天不愿拿出來。這樣根本解決不了問題。審核員要看的資料是不會隨隨便便就跳過去的。其次盡量避開嘈雜的環境。因為太過嘈雜會引起人們的煩躁情緒。審核員到時失去耐心了就什么事都不好說了。員工訪談時領導要回避。這是硬性要求。領導在附近估計審核員不會同意做員工訪談的。認證公司的BRC認證效果保障實際上對于我們大家來講，如何能夠把握這其中發展的效用，也就是如何在其中通過探討達到更好的交流效果。這確實是值得我們探討的重要事宜。就比方說BRC認證，如何通過自己的努力達到專業化BRC認證的作用，實際上這些方面對于我們來講均是非常重要的考量方式。比方說現在需要探討的認證公司，這是驗廠系統的綜合效用體現。也就是從這個角度分析，該如何分析和把握這種探討的內容很重要。實際上效果的把握體現在很多的研究層面之中。所以通過上面的分析，也是可以把握這種發展的具體細節。或者我們也是可以了解其中的一種更全面的效果。當找尋專業正規的BRC認證機構，這對于驗廠效果的把握均是非常重要的途徑。如果想要了解其中更多的內容，請隨時和國涵公司溝通。因為它本身就是非常著名的驗廠機構，其聲譽等各個方面均是不錯的。換一個角度分析，理論的研究是非常重要的，同時也是需要把握這個過程之中的效果達成。只有其中多元化效果的綜合性運作，才能夠發揮出其中的作用。今天通過對《BRC標準認證機構》的學習，相信你對認證有更好的認識。如果要辦理相關認證，請聯系我們吧。


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