隨著知識經濟的全面到來，企業的競爭環境在發生著翻天覆地的變化，知識產權的作用日益凸顯，可以預見，沒有知識產權的企業是沒有未來的。知識產權廣義上涵蓋專利權,商標權、著作權(版權)等一切智慧勞動的成果，在“大眾創業，萬眾創新”逐漸風靡全國的趨勢下，是未來市場競爭的核心和優勢。
但是，擁有核心技術也并不意味著具有市場競爭優勢，有時還要借助有效的知識產權管理制度才能將技術優勢轉化為市場競爭優勢。在企業知識產權需要經歷的創造、獲取、管理、運用、保護等幾個階段，每一個階段都涉及到知識產權管理。
《企業知識產權管理規范》正是因此而生，它由國家知識產權局專利管理司召集北京、河北、江蘇、浙江、湖南、陜西等六個省市的知識產權管理部門和部分專利代理機構以及企業，經討論、研究大量國內外文獻編制而成，是我國知識產權管理辦法的國家標準，其中針對人事保密制度、評估制度、查新檢索制度、備案制度、判定制度等管理制度均屬全球領先。
知識產權貫標具體作用：
1、規范企業知識產權管理的基礎條件
企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。并要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。
2、規范知識產權的資源管理
圍繞企業的人力資源管理、財務資源管理、信息資源管理。對上述管理活動涉及的知識產權事項作出了相應的規范。
3、規范企業生產經營各個環節的知識產權管理
明確規定了企業研究與開發活動、原輔材料采購、生產、銷售、對外貿易等重要環節的知識產權管理規范要求。以確保企業生產經營各主要環節的知識產權管理活動處于受控狀態，避免自主知識產權權利流失或侵犯他人知識產權。
4、規范企業知識產權的運行控制
圍繞企業的知識產權創造、管理、運用和保護四個重點環節。明確規定了企業在知識產權權利的創造和取得、權利管理、權利運用和權利保護四方面的規范性要求。
5、規范企業生產經營活動中的文件管理和合同管理
企業在生產經營活動中涉及的有關知識產權的各類活動，應當有相應的記錄并形成檔案。特別是對企業對內、對外的合同管理作出明確要求。
6、明確規定企業應建立知識產權動態管理機制
企業應當對自身知識產權管理工作進行定期檢查、分析，并對照管理目標對管理工作中存在的問題，制定相應的改進措施，以確保管理目標的實現。
同時，建議建立知識產權管理制度的企業進行知識產權貫標認證，通過權威機構評審鑒定是檢驗管理制度實施好壞的唯一方法，而且在第三方客觀、公正、專業的審視下，能有效發現管理制度的隱患和不足之處，從而督促企業進行改進。


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