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【ISO45001:2018理解與實(shí)施】-7支持

發(fā)布時(shí)間:2025-07-16 點(diǎn)擊:7
【ISO45001:2018理解與實(shí)施】-7支持 7支持
7.1資源
組織應(yīng)確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)OH&S管理體系所需的資源。
(1)組織應(yīng)當(dāng)確定建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)OH&S管理體系所需的資源,當(dāng)確定所需的資源時(shí),組織應(yīng)當(dāng)考慮:
--基礎(chǔ)設(shè)施;
--外部提供的資源;
--信息系統(tǒng);
--能力;
--技術(shù);
--自然資源;
--財(cái)力、人力資源和運(yùn)行、產(chǎn)品和服務(wù)所需的其他特定資源。
(2)資源應(yīng)當(dāng)以及時(shí)和有效的方式提供。
資源的分配應(yīng)當(dāng)考慮組織當(dāng)前和未來(lái)的需求。在資源配置上,組織可以跟蹤其環(huán)境或相關(guān)活動(dòng)的資本和運(yùn)營(yíng)成本的收益:例如職業(yè)病防治、安全設(shè)施投入的成本(資金的花費(fèi))和在組織控制下工作人員用在使OH&S管理體系有效(運(yùn)行的花費(fèi))上的時(shí)間等都可以包括在內(nèi)。資源和它們的分配應(yīng)當(dāng)定期評(píng)審,包括與管理評(píng)審相結(jié)合以確保其充分性。在評(píng)價(jià)資源的充分性時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮計(jì)劃的變更和(或)新的項(xiàng)目或運(yùn)行。
(3)小型企業(yè)的資源基礎(chǔ)和組織結(jié)構(gòu)可能在OH&S管理體系的實(shí)施上表現(xiàn)出來(lái)某種局限性,為了克服這些局限性,組織可以考慮合作策略。合作選項(xiàng)可包括:
--與較大的客戶和供應(yīng)商組織合作,分享技術(shù)和知識(shí);
--與供應(yīng)鏈或當(dāng)?shù)氐钠渌M織合作,以確定并解決共同的問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)技術(shù)發(fā)展、聯(lián)合使用設(shè)施,以及共同使用外部資源;
--與標(biāo)準(zhǔn)化組織、協(xié)會(huì)或商會(huì)關(guān)于培訓(xùn)和意識(shí)的項(xiàng)目的合作;
--與大學(xué)及其他研究中心合作,以支持績(jī)效改進(jìn)以及創(chuàng)新。
(4)知識(shí)是建立或改進(jìn)OH&S管理體系的重要資源,在應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)時(shí),組織應(yīng)當(dāng)考慮到它目前的知識(shí)庫(kù),并確定如何獲取或訪問(wèn)所需的補(bǔ)充知識(shí),特別是有關(guān)危險(xiǎn)源的新的知識(shí)以及控制技術(shù)方面的新知識(shí)。
【審核要點(diǎn)】
(1)應(yīng)關(guān)注職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的安全防護(hù)措施、消除設(shè)施、個(gè)人防護(hù)設(shè)施配置情況?
(2)是否有年度職業(yè)健康安全的預(yù)算安排?
(3)企業(yè)的地理位置和公共服務(wù)提供的情況?
(4)是否有衛(wèi)生安全距離的要求?


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