為什么要進(jìn)行SA8000認(rèn)證？有哪些原因呢？
發(fā)布時間：2025-07-15 點擊：10
為什么要進(jìn)行SA8000認(rèn)證？有哪些原因呢？
SA8000即Social Accountability 8000，企業(yè)社會責(zé)任管理體系。SA8000規(guī)范是根據(jù)國際勞工組織條例、聯(lián)合國組織“世界人權(quán)宣言”和“兒童權(quán)利公約”所要求的國際性工作中場地的規(guī)則而制訂的，是全世界首例職業(yè)道德國家標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)宗旨是保證經(jīng)銷商所供貨的商品，皆合乎企業(yè)社會責(zé)任規(guī)范的規(guī)定。SA8000規(guī)范適用世界各國、一切制造行業(yè)、不一樣經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)。
SA8000的基礎(chǔ)重中之重是改進(jìn)世界各國的工作中標(biāo)準(zhǔn)。 這一目地開辟了機(jī)構(gòu)在工作中場地中基礎(chǔ)人民權(quán)利層面改善和展現(xiàn)其公司社會責(zé)任的正確方向。
SA8000規(guī)范對在我國公司而言是這種挑戰(zhàn)，一起都是在我國公司進(jìn)到國外市場的“香港通行證”，如果不是這張“香港通行證”，也許連國外市場的寬闊深海都從未見過，就被拒對于岸。下面小編做 SA8000社會責(zé)任認(rèn)證幾大原因。
強(qiáng)大的市場競爭武器裝備
在我國加入wto己經(jīng)20年，隨之在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與全球經(jīng)濟(jì)的慢慢結(jié)合和結(jié)合，在我國公司務(wù)必融入國際性公司的規(guī)定，不然只有被國際市場所擊敗。
加入wto之后，在我國的許多公司早已遭到到海外公司的“經(jīng)濟(jì)制裁”，緣故就是說沒有根據(jù)SA8000認(rèn)證。英國、荷蘭、西班牙等購置我國輕工產(chǎn)品的貿(mào)易組織持續(xù)探討這種協(xié)議書，規(guī)定我國的紡織品、服飾、小玩具、鞋、家俱容器等商品的制造業(yè)企業(yè)要根據(jù)SA8000認(rèn)證，不然不挑選其做為經(jīng)銷商。
我覺得，早就在上新世紀(jì)90時代，SA8000規(guī)范不久問世時，中國總有好幾家公司被國外公司起訴根據(jù)SA8000認(rèn)證，但是在我國的絕大部分公司并沒有從此作出體現(xiàn)，卻仍然視規(guī)范于不管不顧。就在SA8000規(guī)范頒布沒多久，珠三角地區(qū)的倆家公司就因為不符SA8000規(guī)范，兩者之間協(xié)作的跨國企業(yè)規(guī)定在其中一間公司開展整治，不然未予下訂單信息，而別家則被立即停了訂單信息。
可見，SA8000認(rèn)證能夠清除貿(mào)易壁壘、提高機(jī)構(gòu)競爭能力。
機(jī)構(gòu)確立企業(yè)社會責(zé)任
我覺得企業(yè)社會責(zé)任這一定義很早已導(dǎo)入到中國，可是許多的公司名沒有用心也就是說搞不懂該怎樣去執(zhí)行自身的企業(yè)社會責(zé)任。假如1個公司只是以便贏利，那麼他早已失去其真實的使用價值所屬。
企業(yè)社會責(zé)任盡管并不是法律法規(guī)，但確是這種道義，公司只能真實確立企業(yè)社會責(zé)任，才可以更強(qiáng)的著眼于銷售市場，努力實現(xiàn)與機(jī)器設(shè)備相互發(fā)展趨勢，你知道嗎一些公司是怕企業(yè)社會責(zé)任的明確提出會危害公司的經(jīng)濟(jì)收益。
在我國許多公司早已渡過了自主創(chuàng)業(yè)的艱辛?xí)r期，逐漸走上正軌，進(jìn)到發(fā)展期，這時的公司徹底有工作能力來開展SA8000的認(rèn)證；而企業(yè)社會責(zé)任的確立，也不容易對公司的發(fā)展趨勢有不良影響的危害，比如，英國HP企業(yè)就塑造了這種將公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主觀因素與企業(yè)社會責(zé)任緊密結(jié)合的多總體目標(biāo)方式，其總體目標(biāo)方式為：盈利、顧客、很感興趣的行業(yè)、提高、教書育人、管理方法、企業(yè)社會責(zé)任。全世界發(fā)展趨勢好的公司，全是將社會發(fā)展的必須做為存活的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢原因的。因而，公司是社會發(fā)展的一分子結(jié)構(gòu)，其社會發(fā)展特性的實質(zhì)決策了開展SA8000認(rèn)證的重要性。
有益于引入投資人
針對投資人來講，不論是中國的也罷，海外的也好，都期待與自身協(xié)作的公司有個優(yōu)良的自然環(huán)境，而這類自然環(huán)境不僅就是指公司所在的所在位置、社會現(xiàn)狀，與此同時則就是指公司的內(nèi)部自然環(huán)境。SA8000規(guī)范則有益于公司提升內(nèi)部自然環(huán)境，產(chǎn)生這種優(yōu)良的氣氛，提高職工的信心，一起也就使公司的團(tuán)隊的凝聚力提高。
2002年深圳高新科技產(chǎn)業(yè)基地物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)了SA8000規(guī)范的認(rèn)證，變成全世界首家根據(jù)SA8000管理體系權(quán)威認(rèn)證的物業(yè)服務(wù)公司。英國朗訊公司更是見到這一標(biāo)準(zhǔn)，決策到深圳市高新園區(qū)項目投資。
獲得顧客信任
根據(jù)SA8000認(rèn)證，公司能夠得到商品銷售中的優(yōu)點，也就是說獲得大量的顧客。為何那么說呢?由于顧客和代理商很多地從對社會發(fā)展承擔(dān)的經(jīng)銷商和經(jīng)營者出選購商品。
隨之衣食住行水準(zhǔn)的提升，大家在選購貨品的那時候并非像之前那般一心地追求完美廉價，很多顧客寧可花更高的價格選購一些貨品，例如以便環(huán)境保護(hù)，顧客寧愿買貴一點兒的無磷洗衣粉。一起，顧客在添加商品的那時候大量地關(guān)注到這一商品是如何生產(chǎn)制造出去的，及其商品經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)廠家的某些狀況。
總的來說，開展SA8000認(rèn)證必然是這種發(fā)展趨勢，是在我國公司真實面向世界的驅(qū)動力，人們召喚中國公司像積極主動開展ISO9000認(rèn)證那般，把大量的眼光也資金投入到SA8000認(rèn)證中，融入國際性的腳步，保持在我國公司的全面進(jìn)步!
滿足期望——采用過程方法優(yōu)化組織績效
ecovadis認(rèn)證需要哪些文件
IATF16949認(rèn)證對質(zhì)量目標(biāo)的要求是什么?
食品FDA注冊_認(rèn)證常見問題解答
COSTCO供應(yīng)商守則
首臺 (套) 重大技術(shù)裝備扶持計劃
三體系認(rèn)證的什么?
CE認(rèn)證怎么辦理?
SA8000即Social Accountability 8000，企業(yè)社會責(zé)任管理體系。SA8000規(guī)范是根據(jù)國際勞工組織條例、聯(lián)合國組織“世界人權(quán)宣言”和“兒童權(quán)利公約”所要求的國際性工作中場地的規(guī)則而制訂的，是全世界首例職業(yè)道德國家標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)宗旨是保證經(jīng)銷商所供貨的商品，皆合乎企業(yè)社會責(zé)任規(guī)范的規(guī)定。SA8000規(guī)范適用世界各國、一切制造行業(yè)、不一樣經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)。
SA8000的基礎(chǔ)重中之重是改進(jìn)世界各國的工作中標(biāo)準(zhǔn)。 這一目地開辟了機(jī)構(gòu)在工作中場地中基礎(chǔ)人民權(quán)利層面改善和展現(xiàn)其公司社會責(zé)任的正確方向。
SA8000規(guī)范對在我國公司而言是這種挑戰(zhàn)，一起都是在我國公司進(jìn)到國外市場的“香港通行證”，如果不是這張“香港通行證”，也許連國外市場的寬闊深海都從未見過，就被拒對于岸。下面小編做 SA8000社會責(zé)任認(rèn)證幾大原因。
強(qiáng)大的市場競爭武器裝備
在我國加入wto己經(jīng)20年，隨之在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與全球經(jīng)濟(jì)的慢慢結(jié)合和結(jié)合，在我國公司務(wù)必融入國際性公司的規(guī)定，不然只有被國際市場所擊敗。
加入wto之后，在我國的許多公司早已遭到到海外公司的“經(jīng)濟(jì)制裁”，緣故就是說沒有根據(jù)SA8000認(rèn)證。英國、荷蘭、西班牙等購置我國輕工產(chǎn)品的貿(mào)易組織持續(xù)探討這種協(xié)議書，規(guī)定我國的紡織品、服飾、小玩具、鞋、家俱容器等商品的制造業(yè)企業(yè)要根據(jù)SA8000認(rèn)證，不然不挑選其做為經(jīng)銷商。
我覺得，早就在上新世紀(jì)90時代，SA8000規(guī)范不久問世時，中國總有好幾家公司被國外公司起訴根據(jù)SA8000認(rèn)證，但是在我國的絕大部分公司并沒有從此作出體現(xiàn)，卻仍然視規(guī)范于不管不顧。就在SA8000規(guī)范頒布沒多久，珠三角地區(qū)的倆家公司就因為不符SA8000規(guī)范，兩者之間協(xié)作的跨國企業(yè)規(guī)定在其中一間公司開展整治，不然未予下訂單信息，而別家則被立即停了訂單信息。
可見，SA8000認(rèn)證能夠清除貿(mào)易壁壘、提高機(jī)構(gòu)競爭能力。
機(jī)構(gòu)確立企業(yè)社會責(zé)任
我覺得企業(yè)社會責(zé)任這一定義很早已導(dǎo)入到中國，可是許多的公司名沒有用心也就是說搞不懂該怎樣去執(zhí)行自身的企業(yè)社會責(zé)任。假如1個公司只是以便贏利，那麼他早已失去其真實的使用價值所屬。
企業(yè)社會責(zé)任盡管并不是法律法規(guī)，但確是這種道義，公司只能真實確立企業(yè)社會責(zé)任，才可以更強(qiáng)的著眼于銷售市場，努力實現(xiàn)與機(jī)器設(shè)備相互發(fā)展趨勢，你知道嗎一些公司是怕企業(yè)社會責(zé)任的明確提出會危害公司的經(jīng)濟(jì)收益。
在我國許多公司早已渡過了自主創(chuàng)業(yè)的艱辛?xí)r期，逐漸走上正軌，進(jìn)到發(fā)展期，這時的公司徹底有工作能力來開展SA8000的認(rèn)證；而企業(yè)社會責(zé)任的確立，也不容易對公司的發(fā)展趨勢有不良影響的危害，比如，英國HP企業(yè)就塑造了這種將公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主觀因素與企業(yè)社會責(zé)任緊密結(jié)合的多總體目標(biāo)方式，其總體目標(biāo)方式為：盈利、顧客、很感興趣的行業(yè)、提高、教書育人、管理方法、企業(yè)社會責(zé)任。全世界發(fā)展趨勢好的公司，全是將社會發(fā)展的必須做為存活的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢原因的。因而，公司是社會發(fā)展的一分子結(jié)構(gòu)，其社會發(fā)展特性的實質(zhì)決策了開展SA8000認(rèn)證的重要性。
有益于引入投資人
針對投資人來講，不論是中國的也罷，海外的也好，都期待與自身協(xié)作的公司有個優(yōu)良的自然環(huán)境，而這類自然環(huán)境不僅就是指公司所在的所在位置、社會現(xiàn)狀，與此同時則就是指公司的內(nèi)部自然環(huán)境。SA8000規(guī)范則有益于公司提升內(nèi)部自然環(huán)境，產(chǎn)生這種優(yōu)良的氣氛，提高職工的信心，一起也就使公司的團(tuán)隊的凝聚力提高。
2002年深圳高新科技產(chǎn)業(yè)基地物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)了SA8000規(guī)范的認(rèn)證，變成全世界首家根據(jù)SA8000管理體系權(quán)威認(rèn)證的物業(yè)服務(wù)公司。英國朗訊公司更是見到這一標(biāo)準(zhǔn)，決策到深圳市高新園區(qū)項目投資。
獲得顧客信任
根據(jù)SA8000認(rèn)證，公司能夠得到商品銷售中的優(yōu)點，也就是說獲得大量的顧客。為何那么說呢?由于顧客和代理商很多地從對社會發(fā)展承擔(dān)的經(jīng)銷商和經(jīng)營者出選購商品。
隨之衣食住行水準(zhǔn)的提升，大家在選購貨品的那時候并非像之前那般一心地追求完美廉價，很多顧客寧可花更高的價格選購一些貨品，例如以便環(huán)境保護(hù)，顧客寧愿買貴一點兒的無磷洗衣粉。一起，顧客在添加商品的那時候大量地關(guān)注到這一商品是如何生產(chǎn)制造出去的，及其商品經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)廠家的某些狀況。
總的來說，開展SA8000認(rèn)證必然是這種發(fā)展趨勢，是在我國公司真實面向世界的驅(qū)動力，人們召喚中國公司像積極主動開展ISO9000認(rèn)證那般，把大量的眼光也資金投入到SA8000認(rèn)證中，融入國際性的腳步，保持在我國公司的全面進(jìn)步!
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三體系認(rèn)證的什么?
CE認(rèn)證怎么辦理?