WRAP驗(yàn)廠 十二項(xiàng)原則
WRAP認(rèn)證十二項(xiàng)原則1、 符合法令及工作間規(guī)定縫制產(chǎn)品的制造商必須遵守他們經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地的法令及規(guī)定。2、 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)縫制產(chǎn)品的制造商不得使用非自愿或強(qiáng)制勞動(dòng)，包括契約束縛、禁錮或其它形式的強(qiáng)制勞動(dòng)。3、 禁止雇用童工縫制產(chǎn)品的制造商不得雇用任何未滿14歲或未滿強(qiáng)制教育最高年齡、或法令規(guī)定的最低年齡的雇工，而以上述各項(xiàng)中最高的年齡為準(zhǔn)。4、 禁止滋擾或虐待員工縫制產(chǎn)品的制造商必須提供一個(gè)不存在任何形式的滋擾、虐待或體罰措施的工作環(huán)境。5、 符合薪酬和福利規(guī)定縫制產(chǎn)品的制造商須最少付給雇工當(dāng)?shù)胤钜?guī)定的最低總報(bào)酬，包括所有指定工資、津貼和福利。6、 符合工作時(shí)間規(guī)定每天工作小時(shí)及每星期工作日數(shù)不得超過服裝生產(chǎn)工廠所在國的法定限制。除非因要應(yīng)付緊急業(yè)務(wù)需要，縫制產(chǎn)品的制造商須每七日為雇工提供一日休息。7、 禁止歧視縫制產(chǎn)品的制造商須根據(jù)工人工作能力，而非個(gè)人特征或信仰來雇用、給付報(bào)酬、晉升和解雇工人。8、 符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)縫制產(chǎn)品的制造商須提供一個(gè)安全和健康的工作環(huán)境。若縫制產(chǎn)品的制造商也為工人提供住宿地方，須保證宿舍的安全和衛(wèi)生。9、 保障結(jié)社自由縫制產(chǎn)品的制造商必須承認(rèn)和尊重雇工行使他們自由結(jié)社的合法權(quán)利，包括參加或不參加任何社團(tuán)的權(quán)利。10、 符合環(huán)境管理要求縫制產(chǎn)品的制造商適用他們?cè)O(shè)施運(yùn)營的環(huán)境管理規(guī)則、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并遵守他們經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地要求的環(huán)境保護(hù)做法。11、 符合海關(guān)規(guī)定縫制產(chǎn)品的制造商須遵守適用的海關(guān)法令，特別是須設(shè)置并持續(xù)執(zhí)行符合有關(guān)防止非法轉(zhuǎn)運(yùn)縫制產(chǎn)品海關(guān)法令的程序。12、 防止轉(zhuǎn)運(yùn)毒品縫制產(chǎn)品的制造商須與當(dāng)?shù)亍⑷珖约巴鈬ｊP(guān)和管制毒品機(jī)構(gòu)合作，以防止非法轉(zhuǎn)運(yùn)毒品。今天通過對(duì)《WRAP驗(yàn)廠 十二項(xiàng)原則》的學(xué)習(xí)，相信你對(duì)認(rèn)證有更好的認(rèn)識(shí)。如果要辦理相關(guān)認(rèn)證，請(qǐng)聯(lián)系我們吧。


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