建立與實(shí)施能源管理體系認(rèn)證體系有什么意義？
建立與實(shí)施能源管理體系認(rèn)證體系的意義是：
1）有利于組織內(nèi)能源節(jié)約和綜合利用工作能準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)，防止在執(zhí)行中走樣。通過能源管理體系建立一套科學(xué)、明確、可操作的規(guī)范，便能大大減少工作中的隨意性；
2）有利于及早發(fā)現(xiàn)能源管理中部門、單位、崗位職能的交叉、重疊、脫節(jié)（分割）或責(zé)權(quán)不明等職能設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計中的問題，為建立相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的能源管理框架，進(jìn)一步完善正在擬定或執(zhí)行中的方案，挖掘潛力，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本；
3）各級部門、各個崗位的人員能清楚地意識到自己在能源管理中“做什么”、“如何做”、“做到什么程度”的問題，這有利于將節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)和考核，有利于國家政策法規(guī)制度的貫徹落實(shí)，為節(jié)約型社會的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

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