在企業(yè)里，許多新入職的員工總會詢問行政人事的社保情況，因為這是直接關(guān)系到我們的社會福利保障問題。對企業(yè)來說，給員工按時足額上繳社保費用，既是對員工應盡的責任，也是對有關(guān)法律的執(zhí)行。而有些企業(yè)因為社保問題，被工商局列入黑名單，經(jīng)營活動處處受到限制。這六種情形將列入社保“黑名單”：
1、用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會保險且拒不整改的；
2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的；
3、非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的；
4、社會保險服務(wù)機構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的。
5、負有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
企業(yè)被列入社保黑名單，那就是失信行為，損失將會慘重，唯有誠信經(jīng)營，才是企業(yè)生存之道。企業(yè)的生存與發(fā)展是以經(jīng)濟利益的最大化為目標，而真正持久的經(jīng)濟效益來自于誠信經(jīng)營。企業(yè)凝聚力是企業(yè)生命力和企業(yè)活力的重要標志，而企業(yè)守信則是增強企業(yè)凝聚力的源泉。
企業(yè)需要誠信。誠信對企業(yè)來講，不僅僅是一種道德規(guī)范，也是能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。“人無信不立，政無信不威，企無信不富”。只有加強企業(yè)誠信建設(shè)，才能取得良好的效益和信譽；只有努力建設(shè)企業(yè)誠信，營造一個良好的市場環(huán)境，才能鑄就企業(yè)成功之路，才能使企業(yè)發(fā)展得更強更大。“重諾守信，人必近之；狡詐欺蒙，人必遠之”。
而通過進行aaa企業(yè)信用評級認證可以很好地為企業(yè)的誠信進行證明。一個企業(yè)無論規(guī)模有多大或者多小，都需要一些認證、一些證書、一些榮譽等等，這樣才能更好的促進企業(yè)的發(fā)展，品牌的建設(shè)。
“aaa級信用企業(yè)”證書的象征性：
aaa信用評級由國家權(quán)威信用評級專家進行綜合評估，保證評級的權(quán)威與專業(yè)性。通過科學的評級方法和合理、規(guī)范的評級程序，對企業(yè)的管理能力、經(jīng)濟償付能力和營運能力等多方面進行科學評估，經(jīng)過全面考察和分析研究后授予各方面能力超強地企業(yè)“aaa級信用企業(yè)”證書。“aaa”標識代表了企業(yè)信用評級的最高級別，是對企業(yè)綜合實力、運營模式、誠信經(jīng)營的肯定，標志著企業(yè)在企業(yè)信用建設(shè)獲得社會信用評價方面取得了實質(zhì)性的成果。
總之，以誠信保品質(zhì)，堅持國際標準，堅持正向發(fā)展的企業(yè)，在品質(zhì)、安全等核心價值上是呈現(xiàn)持續(xù)提升狀態(tài)地。同時也能利用這種恪守誠信準則的態(tài)度、樹立企業(yè)誠信形象，為消費者提供具有公信力地證據(jù)，自然也就推送了自身品牌的向上突破。


申請iso20000認證的基本條件和文件清單
進行Sa8000社會責任管理體系認證，需要經(jīng)過這些流程
2025年晉江專利申請注冊費用減緩條件
專利說明書中背景技術(shù)的撰寫技巧
QCO80000認證是強制認證嗎
申請美國外觀設(shè)計專利有什么常見問題？
國內(nèi)辦理一份ISO9001證書要多少錢
辦理FSC認證周期以及大體流程是什么?