怎樣區分企業HSE管理中的測量、測試和計量？
企業HSE管理中常常遇到三個術語：測量、測試和計量，那么怎樣區分這三個詞呢？要弄清這三個屬于概念，首先應了解量與量值的概念。
量，一般又稱之為可測的量。它是“現象、物體或物質可定性區域和定量確定的屬性”。
量有一般意義的量和特寫的量之分，前者如長度、時間、質量、溫度、電阻等；后者則是指一根竹竿的長度，一根導線的電阻等。
量值，“一般由一個數乘以測量單位所表示的特定量的大小”。例如：3.2m，10kg，35℃等。
“以確定量值為目的的一組操作”較測量。測量在我國的生產實踐和社會活動中隨時可見到，如金屬切割加工要用卡尺、百分表測量幾何尺寸，熱處理時要測溫度，買菜要用秤稱重量等，測量已是我們認識世界和改造世界不可缺少的一種重要方法。正如湯姆遜說的“每一件事物只有當可以測量時才能認識”。
而測試是，“具有試驗性質的測量”。也可以理解為“試驗和測量的綜合”。測試這一名詞是我國廣大科技人員從實際工作中抽象概括出來的概念，一般認為它與測量的不同含義主要是它具有探索、分析、研究和試驗特征，但應該承認，測試的本質特征也是測量，因此也屬于測量范疇，是測量的擴展和外延。
計量是“實現單位同意、量值準確可靠的活動”，這就是說，計量是為了保證計量單位統一和量值準確可靠這一特定目的的測量，即以工人的計量基準、標準為基礎，依據計量法規和法定的計量檢定系統（表）進行量值傳遞來保證測量準確的測量。它雖然只是測量中的一種特定形式，卻是具有重大現實意義的測量，成為計量管理的主要領域。測量、計量和測試的相互關系如下圖：
而“計量”與“測試”則是含義完全不同的兩個名詞，使用時應該有所區別。
弄清測量、測試和計量的區別和聯系，是企業HSE管理中解決相應管理問題的基礎，以上只是從概念層面釋義，實際管理中的重點更是不同，企業更應區分管理，因地制宜。


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