SA8000與ICTI的區別
SA8000與ICTI的區別可以說，ICTI與SA8000認證是目前社會責任認證方面的兩大熱點，但是很多工廠或公司對于兩者的區別卻說不清楚。用一句話概括，他們最大的區別在于ICTI側重于實際的操作和結果，而SA8000除了要達到普通的驗廠效果外，還要求有一整套接近ISO的控制程序。下面簡單介紹一下他們的不同側重點：ICTI：1.接受綜合工時批文；2.接受每周6天工作制（40/6=6.67時/天，其余時間算加班，周日上班算2倍工資）；3.午餐可以不用打下班卡；4.要求有工人組織，并且要至少3個月開一次會議（要有記錄）；5.要有意見箱且意見處理記錄；6.要有“注冊安全主任”；7.要定期測量工場溫度且公布出來；8.要定期測量工場通風情況且公布出來；9.要定期進行光度測試并公布；10.每個樓層都要有“樓層負荷標簽”；11.要有飲用水測試報告（2個，工場飲用水和宿舍飲用水）；12.應急燈定期檢查記錄；13.可燃廢品暫存在“有蓋金屬箱子”；14.有機廢氣監測器及報告；15.鎖斷電源程序及記錄；16.電動吊機要年審而且吊機上要標明負載上限；17.要有密閉空間程序（密閉空間要有許可證）；18.化學品處理要有記錄；19.要提供儲物柜給員工。SA8000：1.危害性辨識記錄2.食用水測試報告3.供應商評審及承諾記錄4.各種內外部溝通記錄（薪資比較，政府當局，法規等等）5.程序文件實施記錄6.利益相關方的投訴及處理記錄另外要提供一整套的社會責任手冊，包括：a.拯救童工及推廣兒童教育程序b.非強迫性工作程序c.安全與衛生控制程序d.培訓控制程序e.新進員工培訓大綱f.緊急事件應變程序g.機械設備維修與保養控制程序h.結社自由及集體談判工作程序i.員工投訴控制程序j.無歧視工作程序k.懲戒性措施管制程序l.工時管制及工作報酬合法化工作程序m.內部審核控制程序n.內外部溝通控制程序o.糾正及預防措施控制程序p.供應商管理控制程序q.文件與資料管理控制程序r.法規與要求控制程序由以上我們可以看出，SA8000真的很側重程序的完整性，有點接近ISO的程序要求。所以，如果要準備SA8000的認證的話，一定要整理出整套的程序（可以參看ISO的程序要求），而且一定要有這些程序的實施記錄。而ICTI很注重上面列到的細節，而這些細節往往被多數廠商所忽略。今天通過對《SA8000與ICTI的區別》的學習，相信你對認證有更好的認識。如果要辦理相關認證，請聯系我們吧。


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