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三大管理體系的五大評審方法

發布時間:2025-06-21 點擊:14
三大管理體系的五大評審方法
組織可采用下面一種或多種方法進行,也可采用其他的評審方法。采用評審方法的考慮因素應是科學、有效、經濟、簡便、實用、最宜達到評審目的和要求。
1、列表評審法
將需要評審的項目和要求列入表內,并按某一評審標準逐一評價。評審項目和要求可視每次管理評審的目的、重點情況而異。
2、集體討論評審法
通過評審會等形式,集思廣益,廣泛討論,并將討論結果形成評審報告。如采用評審會討論,事前應將議題、要求通知有關部門人員,使與會人員做好充分準備。
3、專題研討評審法
將所需管理評審的項目和要求,分為幾個專題,事先分發非有關部門和人員。屆時將專題報告匯總形成管理評審報告。
4、問題導向評審法
列出管理體系運行過程中實際的和潛在的問題,外部的和內部的所有問題,逐個分析論證,提出改進建議,最后形成評審報告。
5、統計分析評審法
通過統計組織的市場銷售額、占有率、產品質量合格率、顧客投訴率、內部審核的結果、內外故障損失成本資源利用率、能耗節約、事故率、職業健康狀況指數等數據,按評審目的和重點進行分層分類分析,最后將統計分析結果、結論和建議形成評審報告。


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