能源管理體系認(rèn)證流程
發(fā)布時(shí)間：2025-06-20 點(diǎn)擊：12
能源管理體系認(rèn)證流程
能源管理體系認(rèn)證是企業(yè)需要具備的體系認(rèn)真，可以幫助企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象,為國(guó)家節(jié)能減排做出貢獻(xiàn);幫助企業(yè)能約的節(jié)約和合理利用，降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，那么下面小編來為您做詳細(xì)的簡(jiǎn)述。
1、領(lǐng)導(dǎo)決策和準(zhǔn)備
根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策的推動(dòng)，各省地方部門的工作實(shí)施方案下放，各地用能企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開始決策，安排能源管理體系建設(shè)。并安排具體系統(tǒng)管理部門負(fù)責(zé)人尋求能源系統(tǒng)咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢。
2.范圍定義
企業(yè)能源管理體系涵蓋生產(chǎn)過程、服務(wù)、產(chǎn)品等與能源相關(guān)的要素。企業(yè)應(yīng)識(shí)別在確定的企業(yè)邊界覆蓋范圍內(nèi)導(dǎo)致能耗的所有活動(dòng)和操作。
3.初始能量評(píng)估
初始能源審查包括兩個(gè)部分：
能源管理調(diào)查；
能源調(diào)查。
初始能源評(píng)價(jià)是建立企業(yè)能源管理體系的基礎(chǔ)，咨詢老師需要觀察分析企業(yè)的生產(chǎn)過程和過去能源消耗的歷史數(shù)據(jù)。可作為能源政策、目標(biāo)指標(biāo)和管理計(jì)劃、優(yōu)先級(jí)和系統(tǒng)文件的依據(jù)。
同時(shí)，它涉及系統(tǒng)的宣傳和能源內(nèi)部審計(jì)員的培訓(xùn)。能源能否在體系內(nèi)正常良好運(yùn)行，主要取決于內(nèi)部審計(jì)師工作的質(zhì)量和有效性。因此，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況培養(yǎng)能源內(nèi)部審計(jì)師是重要的環(huán)節(jié)之一。
4.系統(tǒng)規(guī)劃
系統(tǒng)規(guī)劃包括以下能源管理標(biāo)準(zhǔn)要素：能源政策；能量因數(shù)；法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求；有基準(zhǔn)目標(biāo)和指標(biāo)；能源管理計(jì)劃。
要建立一個(gè)完善、有效、可操作的能源管理系統(tǒng)，系統(tǒng)規(guī)劃是至關(guān)重要的一環(huán)。企業(yè)能否從系統(tǒng)的實(shí)施中受益，取決于系統(tǒng)規(guī)劃的質(zhì)量。
5.能源管理系統(tǒng)文件匯編
顧問在對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研后，根據(jù)制度標(biāo)準(zhǔn)的要求和用能企業(yè)的實(shí)際情況，編制了適合企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)行實(shí)施的能源管理體系文件。
這是企業(yè)通過技術(shù)管理實(shí)現(xiàn)既定節(jié)能減排目標(biāo)必不可少的環(huán)節(jié)。根據(jù)耗能企業(yè)的實(shí)際情況、不同的實(shí)施流程等不同因素，制度文件不是一成不變的，在制度實(shí)施過程中不斷完善和修訂。該系統(tǒng)終需要得到企業(yè)高領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能正式運(yùn)行。
6.系統(tǒng)操作
系統(tǒng)的運(yùn)行需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程，企業(yè)要加大力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修正，保持系統(tǒng)有效運(yùn)行。
7.內(nèi)部審計(jì)和管理審查
企業(yè)按照既定的能源管理體系文件要求運(yùn)行2-3個(gè)月后，顧問會(huì)來現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)做內(nèi)部審核和管理評(píng)審。
管理評(píng)審應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：
(1)能源政策的適宜性；
目標(biāo)指標(biāo)完成情況；
能源消耗和溫室氣體排放；
內(nèi)部審計(jì)結(jié)果；
針對(duì)客觀條件的變化，需要改進(jìn)的方面，如能源基準(zhǔn)和基準(zhǔn)是否需要調(diào)整；職責(zé)分工的合理性和資源配置的充分性；
系統(tǒng)的新發(fā)展趨勢(shì)。
評(píng)審結(jié)論應(yīng)形成文件，并實(shí)施必要的溝通和跟蹤改進(jìn)活動(dòng)。
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1、領(lǐng)導(dǎo)決策和準(zhǔn)備
根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策的推動(dòng)，各省地方部門的工作實(shí)施方案下放，各地用能企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開始決策，安排能源管理體系建設(shè)。并安排具體系統(tǒng)管理部門負(fù)責(zé)人尋求能源系統(tǒng)咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢。
2.范圍定義
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3.初始能量評(píng)估
初始能源審查包括兩個(gè)部分：
能源管理調(diào)查；
能源調(diào)查。
初始能源評(píng)價(jià)是建立企業(yè)能源管理體系的基礎(chǔ)，咨詢老師需要觀察分析企業(yè)的生產(chǎn)過程和過去能源消耗的歷史數(shù)據(jù)。可作為能源政策、目標(biāo)指標(biāo)和管理計(jì)劃、優(yōu)先級(jí)和系統(tǒng)文件的依據(jù)。
同時(shí)，它涉及系統(tǒng)的宣傳和能源內(nèi)部審計(jì)員的培訓(xùn)。能源能否在體系內(nèi)正常良好運(yùn)行，主要取決于內(nèi)部審計(jì)師工作的質(zhì)量和有效性。因此，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況培養(yǎng)能源內(nèi)部審計(jì)師是重要的環(huán)節(jié)之一。
4.系統(tǒng)規(guī)劃
系統(tǒng)規(guī)劃包括以下能源管理標(biāo)準(zhǔn)要素：能源政策；能量因數(shù)；法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求；有基準(zhǔn)目標(biāo)和指標(biāo)；能源管理計(jì)劃。
要建立一個(gè)完善、有效、可操作的能源管理系統(tǒng)，系統(tǒng)規(guī)劃是至關(guān)重要的一環(huán)。企業(yè)能否從系統(tǒng)的實(shí)施中受益，取決于系統(tǒng)規(guī)劃的質(zhì)量。
5.能源管理系統(tǒng)文件匯編
顧問在對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研后，根據(jù)制度標(biāo)準(zhǔn)的要求和用能企業(yè)的實(shí)際情況，編制了適合企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)行實(shí)施的能源管理體系文件。
這是企業(yè)通過技術(shù)管理實(shí)現(xiàn)既定節(jié)能減排目標(biāo)必不可少的環(huán)節(jié)。根據(jù)耗能企業(yè)的實(shí)際情況、不同的實(shí)施流程等不同因素，制度文件不是一成不變的，在制度實(shí)施過程中不斷完善和修訂。該系統(tǒng)終需要得到企業(yè)高領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能正式運(yùn)行。
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管理評(píng)審應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：
(1)能源政策的適宜性；
目標(biāo)指標(biāo)完成情況；
能源消耗和溫室氣體排放；
內(nèi)部審計(jì)結(jié)果；
針對(duì)客觀條件的變化，需要改進(jìn)的方面，如能源基準(zhǔn)和基準(zhǔn)是否需要調(diào)整；職責(zé)分工的合理性和資源配置的充分性；
系統(tǒng)的新發(fā)展趨勢(shì)。
評(píng)審結(jié)論應(yīng)形成文件，并實(shí)施必要的溝通和跟蹤改進(jìn)活動(dòng)。
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