ISO45001認(rèn)證應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施
ISO45001認(rèn)證組織應(yīng)考慮到4.1 所描述的因素（所處的環(huán)境）、4.2 所提及的
要求（相關(guān)方）和4.3(職業(yè)健康安全管理體系范圍），確定需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)
遇，以便：
a) 確保職業(yè)健康安全管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果：
b) 預(yù)防或減少不期望的影響；
c) 實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
組織應(yīng)考慮在策劃過程中員工的有效參與以及，適當(dāng)時，其他相關(guān)方的參與。
確定需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)遇時，組織應(yīng)考慮：
a) 職業(yè)健康安全危險源及其相關(guān)聯(lián)的職業(yè)健康安全風(fēng)險（見6.1.2.3)和機(jī)遇（
見6.1.2.4);
b) 適用的法律法規(guī)要求和其他要求（見6.1.3) :
c) 與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行有關(guān)的能夠影響實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的風(fēng)險（見
6.1.2.3 )和機(jī)遇（見6.1.2.4):
對于職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果，連同組織及其過程、職業(yè)健康安全管理
體系的變更，組織應(yīng)評價相關(guān)的風(fēng)險并識別相關(guān)的機(jī)遇。若是有計劃性的變更，
永久性的或是臨時性的，該評價應(yīng)在變更實(shí)施前進(jìn)行（見8.2) 。
組織應(yīng)保持：
－需要應(yīng)對的職業(yè)健康安全風(fēng)險和職業(yè)健康安全機(jī)遇的文件化信息：
—應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇所需過程（見6.1.1 到6.1.4)的文件化信息，其程度應(yīng)足以確
信這些過程按策劃實(shí)施。


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