安全管理體系認證的四種誤區
　安全管理體系的認證，幾乎成了許多企業推動企業管理升級，提升企業社會形象，增強企業產品市場競爭力的一個共同選擇。但在對安全管理體系的認證過程中，一些企業或社會人士存在一定的認識誤區。這里，筆者就以常見的ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系為例，來說明企業和消費者對標準化管理體系認證認識上的常見誤區。
誤區一 選擇認證機構越大越好
一些企業在進行安全管理體系認證時，認為選擇規模大的認證機構比較好，這是很多企業的共識。但筆者通過實踐發現，規模大的認證機構并非就代表服務質量高;而規模小的認證機構并非就等于服務質量不高。關鍵還是認證機構的內部管理是否嚴謹、規范;審核員是否認真、專業。如筆者就遇到過某些大的審核機構，由于業務多，“蘿卜快了不洗泥”，審核員無暇仔細進行文件審核與現場審核，結果受害的還是企業。筆者也曾遇到過某些規模小的認證機構，由于其內部管理嚴謹、規范，審核員認真、專業，能認真對待每一個客戶，因此服務質量很好。所以，企業選擇認證機構的首要標準是服務質量。第二，應結合自身產品和服務的特點選擇認證機構。如:產品和服務活動都是專業性很強的高新技術，可以考慮選擇大一點的認證機構;而對一些傳統產業和服務活動，則可以選擇小一點的認證機構。這樣更有利于企業標準化管理體系的認證和日常的體系運行工作。
誤區二 通過認證的企業不會發生事故
通過OHSAS18001職業健康安全管理體系認證的企業，安全管理水平雖有提升，但并不能完全避免事故發生。多年來，筆者發現無論是安全管理體系的咨詢機構，還是認證機構，都不愿意或不敢承接礦山企業、建筑企業等高危行業的OHSAS18001職業健康安全管理體系的咨詢和認證業務。分析其原因，就是咨詢機構和認證機構自身的底氣不足，這在某種程度上也是逃避社會責任的一種表現。針對這種情況，完全有必要把咨詢機構、審核機構及相關的工作人員服務于高危行業的業績納入對機構和人員的考核，讓這些機構和相關的工作人員承擔起相應的社會責任。


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