企業在建立OHSAS18001體系如何考慮的《職業病防治法》的要求
OHSAS18001職業病危害因素已經識別,強度或濃度符合國家職業衛生標準;
建設項目須經職業病危害預評價?職業病危害控制效果評價,職業病防護設施經衛生部門驗收合格;
定期對工作場所進行職業病危害因素檢測?評價?檢測?評價結果存入用人單位職業衛生檔案?
相應的職業病防護設施和配套的衛生設施;
應當采取下列職業病防治管理措施:
一)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作;
二)制定職業病防治計劃和實施方案;
三)建立?健全職業衛生管理制度和操作規程;
四)建立?健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;
五)建立?健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;
六)建立?健全職業病危害事故應急救援預案?
用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業病防護用品,提供的防護用品必須符合防治職業病的要求?
有害作業和無害作業分開;對可能發生急性職業損傷的有毒?有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品?沖洗設備?應急撤離通道和必要的泄險區?
任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人?
用人單位對采用的技術?工藝?材料,應當知悉其產生的職業病危害?
用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果?職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙?用人單位應該參加工傷社會保險?
用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓?
對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前?在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者?職業健康檢查費用由用人單位承擔?應當為勞動者建立職業健康監護檔案,應當包括勞動者的職業史?職業病危害接觸史?職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料?


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