SA8000認(rèn)證的適用企業(yè)
SA8000認(rèn)證的適用企業(yè)　SA8000 適合于任何行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，如果企業(yè)或組織獲得了SA8000 認(rèn)證，就是對(duì)其社會(huì)責(zé)任和道德管理能力最有效的認(rèn)可。通過 SA8000認(rèn)證，可以向消費(fèi)者和公眾展示其良好的社會(huì)責(zé)任管理表現(xiàn)，從而獲得市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
　遵循 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)是和我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展無論從內(nèi)涵還是基本條件方面都是一致的。因?yàn)?SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的九大方面的要求本身就可以促進(jìn)企業(yè)完善管理體制提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善員工的工作環(huán)境、工資待遇等，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提高經(jīng)營盈利能力；
　SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注的對(duì)象主要是員工，對(duì)員工的工作的各個(gè)方面向企提出的要求，體現(xiàn)出在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中人力資源的重要作用，企業(yè)通過實(shí)施 SA8000 可以形成良好的勞資關(guān)系和工作氛圍，有利于提高企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性和產(chǎn)品的質(zhì)量，降低由于員工流動(dòng)頻繁而給企業(yè)帶來的額外培訓(xùn)費(fèi)用和工資，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，提高組織的創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
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