前段時間，有質量同仁提了一個問題“遇到過解散品質部門的公司嗎？”，引發了大家的熱烈討論，一起來看看，這樣的事情你是不是也碰到過。
正文如下：
近期，聽之前公司的品質主管說，他們公司今年效益下滑，為了降低成本，決定把品質部門解散。
本來這個公司也沒有品質部，是2009年我去之后成立的品質部，一手弄的標準化和各種認證。
到2023年，一個輪回。聽說，是入庫品質歸資材部管，材料入庫了，資材的小伙就順便檢查一下。工程品質歸生產部門管，生產部門的班長順便檢查一下產品。客訴處理及相關文件，生產的部門長做一下就完了。品質的部長和主管及員工調入其他崗位。
他們已經開了幾次會議，討論撤銷品質部門的這個具體可行性。
我把這個當笑話，告訴了我們領導。結果聽說，我們大領導也一直有這個想法，就是沒有實施。聽說別的公司有，也想取取經，學習一下。
是不是只要裁員，要裁部門就只能裁品質部……沒聽說哪個公司撤了資材，撤了生產，撤了業務的。我們公司部門無數，安全環境部，審計部，銷售部，計財部，信息部，法務科，項目部，辦公室，人力資源，技術，設備，采購，物流，倉儲……
更新：
前公司現況：已經招聘了生產品質，不歸品質管，也在逐步推行取消品質的措施。
現公司現況：
1.入庫品質歸資材管，確切的說取消這個專職崗位，由資材人員入庫時順帶檢查一下。
2.出庫標簽確認等劃給資材人員。
3.品質主管辭職了。
我目測也不會招人了。感覺一步一步就要按照領導的方向來了。
如果你是BOSS，你要解散哪個部門？

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