為員工的健康安全選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容是對員工進(jìn)行有效培訓(xùn)的基礎(chǔ)。在確定培訓(xùn)內(nèi)容時，一方面要參考培訓(xùn)需求分析，另一方面要按照一定的原則開展具體工作。
選擇培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)注意的原則
一、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)完整、系統(tǒng);
二、培訓(xùn)內(nèi)容要注意普遍性和特殊性的結(jié)合:
三、理論聯(lián)系實(shí)際;
四、因材施教;
五、意識訓(xùn)練的內(nèi)容要直觀易懂。
員工健康與安全培訓(xùn)的內(nèi)容
一、崗位知識和技能培訓(xùn)。崗位知識技能培訓(xùn)主要是開展相應(yīng)崗位的專業(yè)技能和技能的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，員工可以按照正式的操作規(guī)程和工作方法進(jìn)行工作。
二、崗位健康安全防護(hù)知識和技術(shù)培訓(xùn)。崗位健康安全知識和技術(shù)培訓(xùn)以防護(hù)為主。需要傳達(dá)不同崗位可能面臨的危險，面臨危險時如何應(yīng)對，不同崗位可能對員工健康造成哪些長期危害，以及應(yīng)該采取哪些防護(hù)措施，讓員工了解自己的崗位，如何在工作中保護(hù)自己。
三、企業(yè)健康安全文化培訓(xùn)。企業(yè)安全文化可以使企業(yè)健康安全體系運(yùn)行處于穩(wěn)定狀態(tài)，培育企業(yè)安全氛圍。從長遠(yuǎn)來看，健康安全文化的培訓(xùn)將使其與崗位緊密結(jié)合，從根本上保證員工的健康安全。
四、健康安全意識和態(tài)度培訓(xùn)。安全意識和良好的工作態(tài)度對實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的健康安全管理目標(biāo)起著重要作用。健康安全意識和工作態(tài)度培訓(xùn)主要是開展思想教育和相關(guān)法律法規(guī)教育，讓員工明確自己的權(quán)利，了解健康安全的意義。
員工健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)全面系統(tǒng)，結(jié)合員工的實(shí)際需求，兼顧技術(shù)、技能、知識和文化方面的培訓(xùn)。


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