ISO38505闡述了數(shù)據(jù)治理的意義，明確了治理主體的職責(zé)以及對(duì)數(shù)據(jù)治理監(jiān)督機(jī)制的要求，提出了數(shù)據(jù)治理框架(包括目標(biāo)、原則和模型)以幫助治理主體評(píng)估、指導(dǎo)和監(jiān)督數(shù)據(jù)利用的過程。
在目標(biāo)方面，ISO38505認(rèn)為數(shù)據(jù)治理應(yīng)在提升利用數(shù)據(jù)價(jià)值的同時(shí)，確保合規(guī)約束和風(fēng)險(xiǎn)管控。
在原則方面，ISO38505沿用了IT治理的六條基本原則：職責(zé)、戰(zhàn)略、獲取、績效、合規(guī)和人員行為，并具體闡述了這些原則如何指導(dǎo)數(shù)據(jù)治理中的決策。
在模型方面，ISO38505認(rèn)為治理主體應(yīng)運(yùn)用評(píng)估(evaluate)-指導(dǎo)(Direct)-監(jiān)督(Monitor)的EDM模型來開展數(shù)據(jù)治理工作。
EDM模型用于評(píng)估、指導(dǎo)和監(jiān)督
評(píng)估：當(dāng)前及未來的數(shù)據(jù)使用情況。例如評(píng)估數(shù)據(jù)方面的公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式、技術(shù)工具的應(yīng)用情況等。
指導(dǎo)：編制及實(shí)施戰(zhàn)略和政策，以確保數(shù)據(jù)使用符合業(yè)務(wù)目標(biāo)。圍繞評(píng)估情況制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略及相應(yīng)的治理體系政策。
監(jiān)督：政策及戰(zhàn)略的落地執(zhí)行情況。建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制以確保在組織內(nèi)部推行相關(guān)措施，例如將相關(guān)治理指標(biāo)納入KPI考核體系等。
其中，數(shù)據(jù)治理范圍需涵蓋數(shù)據(jù)治理責(zé)任圖——收集、存儲(chǔ)、報(bào)告、決策、發(fā)布和處置。
在實(shí)際數(shù)據(jù)應(yīng)用中，企業(yè)通過創(chuàng)建、采集、采購等方式來收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行存儲(chǔ)，將數(shù)據(jù)運(yùn)用于報(bào)告分析、輔助決策來發(fā)揮其價(jià)值，并在某些情況下發(fā)布給外部各方或進(jìn)行刪除處置。因此數(shù)據(jù)責(zé)任圖涵蓋了數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍，以促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)數(shù)據(jù)責(zé)任點(diǎn)的管理，確保數(shù)據(jù)這一關(guān)鍵資產(chǎn)滿足不同業(yè)務(wù)場景的需要和監(jiān)管合規(guī)的要求。
數(shù)據(jù)責(zé)任圖可結(jié)合數(shù)據(jù)治理的3個(gè)特征：價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)和約束進(jìn)行評(píng)估。其中，數(shù)據(jù)價(jià)值包括數(shù)據(jù)質(zhì)量、時(shí)效性、體量和語境;數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)包括風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分類和安全性;約束包括法律法規(guī)、組織政策等內(nèi)容。


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