四川HSE管理體系內審的特點
審核根本的目的在于發現問題并致力于改進，因此是一項需經常開展的管理活動;并且它是一項正式的活動，根據程序，有企業、有計劃地進行安排;審核結果應形成文件即審核報告，發現的不符合項應采取糾正措施;審核必須得到管理者的支持，這是管理者介入體系管理的重要手段，審核結果需管理者評審，不符合項需管理者企業糾正措施的實施。實踐已經證明，沒有最高管理者的支持，內審不能順利進行，也不會產生期望的效果;審核應由有資格的人員進行，審核人員應依據客觀證據，不能因情緒或偏見而左右事實。審核員開展內部審核是比較困難的，主要表現在：都是同事，難以產生權威效應;最高管理者等人的支持往往因人事或環境的因素打折扣;審核結果涉及員工或集體的榮譽和利益;有水平、有能力、懂管理、技術高而又有充裕時間的內審員隊伍難以建立。今天通過對《四川HSE管理體系內審的特點》的學習，相信你對認證有更好的認識。如果要辦理相關認證，請聯系我們吧。


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