履約能力測評達標是依據國家相關標準和要求，對企業履約能力進行全面、客觀評價的一種證明文件。該證書旨在推動企業加強履約管理，提高履約水平，保障交易雙方的合法權益，促進市場經濟的健康發展。
在審查支付能力時，主要審查對方當事人的注冊資本、資金來源、銀行存款、交款能力等情況；在審查生產能力時，主要審查對方當事人的生產能力、生產規模、技術水平、產品質量、交貨能力等情況。審查履約能力的目的是提高經濟合同的真實性和可行性。
核心內容
合同履行能力：
評估企業在合同簽訂、執行和變更過程中的約能力，包括合同履行率、合同變更率等指標；
質量管理能力：
評價企業在產品質量控制、質量改進等方面的能力，包括產品質量合格率、質量投訴處理率等指標；
信用體系建設：
考察企業的信用記錄、信用管理和信用風險控制能力，包括企業信用等級、信用評分等指標；
企業綜合素質：
綜合評價企業的管理水平、創新能力、員工素質等方面的能力包括員工培訓率、研發投入占比等指標；
評分標準與級別劃分
履約能力評價體系認證的滿分為100分，最終評分達到70分以上（含70分）為最低要求，70分以下為評價不合格。對于評分達到80分及以上的企業，按照以下要求進行級別劃分：
80分以上（含80分）：AAA級
90分以上（含90分）：AAAA級
95分以上（含95分）：AAAAA級
申請條件與所需資料
申請履約能力評價認證的組織需滿足以下基本條件：
1.具有法律地位或授權。
2.從業條件中，有行政許可要求的，應取得相應資格并在有效期內。
3.生產/服務及其過程，包括服務相關的產品均需符合國家相關法律法規和標準要求。
4.已按認證標準/規范要求建立并實施的相關文件，并已運行三個月。
5.本年度無重大服務相關的質量、環保、安全事故、重大投訴及違法事件，往年事故、重大投訴及事件已處理完結。
6.申請時，組織應當提交書面申請書并提供所需資料，包括正式的履約能力評價認證申請書、組織的基本情況、擬認證的服務信息、組織已按認證標準要求建立并現行有效的服務體系文件及文件清單等。
履約能力評價體系認證的意義
1.提升知名度和競爭力：通過履約能力評價體系認證，企業能夠全方位、多角度地提升合同管理和合同履行規范性，從而贏得客戶的信任和市場的認可。
2.促進誠信文化與制度建設：認證過程有助于企業樹立誠實守信的生產經營觀念，履行社會責任，并將此觀念貫穿于企業活動的全過程。
3.招投標中的優勢：在很多招投標項目中，招標方會明確要求投標方必須具備履約能力評價體系認證證書，作為中標的一項必要條件。
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